När chefen tar knäcken på en

[Ramona]

Min chef är arbetsgivaren (Näst högst upp efter delägarna och de är ingen idé att snacka med) och de låter mig inte gå innan 21 dec då jag ska täcka upp för en kollega som är på semester då

Varför är det ingen idé att snacka med delägarna? Min erfarenhet säger mig att de som äger företaget är mycket mer måna om att de anställda ska må bra än vad din chef verkar vara.

 

[Triangul]

Varför är det ingen idé att snacka med delägarna? Min erfarenhet säger mig att de som äger företaget är mycket mer måna om att de anställda ska må bra än vad din chef verkar vara.

Två mediemän...och min chef är väldigt tight med dessa. Det jag hört från dem och mina upplevelser själv är inte superproffsiga. Exempelvis fick jag ett fb-meddelande av VD:n när han var ute på RIche och bad mig ta bort en person på företagets instagram och undrade vem tusan det var som sett till att vi följde den personen osv. Bara axplock =)

 

[tara]

Med tanke på #metoo så kanske du ska gå till polisen och reda ut detta??? De kanske är lite alerta över problematiken nu och kan bedöma uppförandet. @Triangul

 

[Raderad medlem 6459]

Med tanke på #metoo så kanske du ska gå till polisen och reda ut detta??? De kanske är lite alerta över problematiken nu och kan bedöma uppförandet. @Triangul

Hur exakt är det här en polisiär fråga?

Är man missnöjd med sin chef går man till facket i första hand, inte polisen.

 

[Gnist]

Med tanke på #metoo så kanske du ska gå till polisen och reda ut detta???

Vad har metoo med en pissig chef att göra

 

[Lobelia]

Ett alternativ är att prata med din chefs chef och exempelvis be om en omplacering sista tiden. Påtala att du och din chef inte fungerar ihop och att du är på gränsen att bryta ihop. Har ni någon HR person så kan det vara idé att ta det med denna och om du inte har kontakt med företagshälsovården så är det ett alternativ.

 

[kryddelydd]

Med tanke på #metoo så kanske du ska gå till polisen och reda ut detta??? De kanske är lite alerta över problematiken nu och kan bedöma uppförandet. @Triangul

Jag har också missat kopplingen?

 

[tanten]

Med tanke på #metoo så kanske du ska gå till polisen och reda ut detta??? De kanske är lite alerta över problematiken nu och kan bedöma uppförandet. @Triangul

Var läste du in att chefen har sexuellt trakasserat TS?
I så fall har jag missat det.

 

[akleja]

Update: Bölade hela eftermiddagen igår, och vaknade imorse och kom inte upp ur sängen. Bölade mer och nu sitter jag mest och gråter och känner mig så jävla töntig och överdriven. Sjukskrev mig resten av veckan och skäms typ...

Du reagerar logiskt på en jävlig situation. Kan du gå tillbaka till någon av de psykologer etc du pratade med tidigare för att få lite stöd?

 

[Triangul]

Ett alternativ är att prata med din chefs chef och exempelvis be om en omplacering sista tiden. Påtala att du och din chef inte fungerar ihop och att du är på gränsen att bryta ihop. Har ni någon HR person så kan det vara idé att ta det med denna och om du inte har kontakt med företagshälsovården så är det ett alternativ.

Ja chefens chef är ju VD:n i detta fallet och de är väldigt tighta.
Vi har (tyvärr) ingen HR-person heller.

Och till övriga: Inget av detta har någon koppling till Metoo-rörelsen.

 

[Triangul]

Du reagerar logiskt på en jävlig situation. Kan du gå tillbaka till någon av de psykologer etc du pratade med tidigare för att få lite stöd?

Tack! Mailade faktiskt min gamla coach och ska se om jag kan få en tid med honom

 

[cirkus]

Ja chefens chef är ju VD:n i detta fallet och de är väldigt tighta.

Jag tycker ändå att du ska förutsätta att VDn faktiskt är proffessionell hur tighta de än verkar.

 

[Ramona]

Ja chefens chef är ju VD:n i detta fallet och de är väldigt tighta.

Jag säger som cirkus. Dessutom är det ju så att ifall de är tighta så vet ju säkerligen de högre cheferna om vd:n svagheter, vilket gör att du slipper förklara alltför mycket.

Oavsett hur tighta de är så bör du säga till cheferna hur vd:n behandlat dig och ifrågasatt vad de har för plan för att du ska orka med resten av tiden utan att sjukskriva dig, för att du just nu är på gränsen till det. De vill inte ha någon sjukskrivning. Sjukskrivning är inte bara dyrt, det är också enormt obehändigt när det behövs folk.

Det kanske till och med är så att de högre cheferna väntar sig ett samtal, men förväntar sig att du ska komma och klaga innan de tar tag i problemet som finns. För du ska inte tro att cheferna är så blinda att de inte har koll på vad som händer under dem. Det verkar ju vara ett ganska så litet företag dessutom och då är ledningen definitivt intresserad av att veta vad som händer.

 

[tara]

Ja chefens chef är ju VD:n i detta fallet och de är väldigt tighta.
Vi har (tyvärr) ingen HR-person heller.

Och till övriga: Inget av detta har någon koppling till Metoo-rörelsen.

Svar alla.

Förutom den kriminella förudmjukelsen och härskartekniken och resultatet.

Resultatet upplever jag , utifrån texten, var en vimsig/rörig människa(resultat av mobbing) som är tvungen att använda sjukvården, sjukskrivning, för att komma på fötter.

Om inte facket gör något så har du väl inga problem ? Sluta använd läkarna Och sjukvården för ingenting då. Sjukvården och läkare behövs för sjuka. Gillar inte när folk tar "time out" genom sjukskrivning. Jag har väldigt ofta svårt att komma in till vc etc.

Är det själva kkn i handen som är det viktiga ? Tror ni verkligen det?

 

[tara]

Trakasserier är trakasserier.

Det är väldigt många karlar som har svårt att definiera trakasserier för vad det är och anmäla de ansvariga, väldigt många män far väldigt illa i de arbetsmiljöer som funnits.

Karlarna kanske tålt det och " inte låtit trakasserierna komma inpå skinnet". Kvinnorna skriker som små grisar, inkl jag, och förändring sker. Många karlar mår dåligt på jobbet pga trakasserier och varför ska vi kvinnor då skjilja på sexuella trakasserier eller bara "vanliga" trakasserier?

 

[Frokennordberg]

Svar alla.

Förutom den kriminella förudmjukelsen och härskartekniken och resultatet.

Resultatet upplever jag , utifrån texten, var en vimsig/rörig människa(resultat av mobbing) som är tvungen att använda sjukvården, sjukskrivning, för att komma på fötter.

Om inte facket gör något så har du väl inga problem ? Sluta använd läkarna Och sjukvården för ingenting då. Sjukvården och läkare behövs för sjuka. Gillar inte när folk tar "time out" genom sjukskrivning. Jag har väldigt ofta svårt att komma in till vc etc.

Är det själva kkn i handen som är det viktiga ? Tror ni verkligen det?

Trakasserier är trakasserier.

Det är väldigt många karlar som har svårt att definiera trakasserier för vad det är och anmäla de ansvariga, väldigt många män far väldigt illa i de arbetsmiljöer som funnits.

Karlarna kanske tålt det och " inte låtit trakasserierna komma inpå skinnet". Kvinnorna skriker som små grisar, inkl jag, och förändring sker. Många karlar mår dåligt på jobbet pga trakasserier och varför ska vi kvinnor då skjilja på sexuella trakasserier eller bara "vanliga" trakasserier?

(dessutom sjukskrev TS sig själv för veckan så du kan inte lasta henne för att ta någon sjukvård från dig...)

 

[Lovisaleonora]

Om inte facket gör något så har du väl inga problem ? Sluta använd läkarna Och sjukvården för ingenting då. Sjukvården och läkare behövs för sjuka. Gillar inte när folk tar "time out" genom sjukskrivning. Jag har väldigt ofta svårt att komma in till vc etc.

Är det själva kkn i handen som är det viktiga ? Tror ni verkligen det?

Men sluta förminska TS! Det är väl ett stort problem att facket inte tar tag i situationen? Och jag skulle verkligen vilja säga att TS bör sjukskriva sig, om man inte kan sluta gråta mår man inte bra. Att TS tar kontakt med en coach har väl rätt lite med sjukvård och läkare att göra - eller?!

#metoo handlar om sexuella trakasserier.

 

[Alos]

Svar alla.

Förutom den kriminella förudmjukelsen och härskartekniken och resultatet.

Resultatet upplever jag , utifrån texten, var en vimsig/rörig människa(resultat av mobbing) som är tvungen att använda sjukvården, sjukskrivning, för att komma på fötter.

Om inte facket gör något så har du väl inga problem ? Sluta använd läkarna Och sjukvården för ingenting då. Sjukvården och läkare behövs för sjuka. Gillar inte när folk tar "time out" genom sjukskrivning. Jag har väldigt ofta svårt att komma in till vc etc.

Är det själva kkn i handen som är det viktiga ? Tror ni verkligen det?

Sjukvården är till för både psykisk och fysisk sjukdom. Man kan vara så psykiskt sjuk att man inte kan gå till jobbet pga mobbning eller annan dålig arbetsmiljö.

Man SKA sjukanmäla sig om man mår psykiskt dåligt av att gå till jobbet vilket TS gör i detta fallet. Man ska inte behöva gråta varje dag eller ja ont i magen för att gå till jobbet. Då har det gått för långt och då får man mer än gärna använda sig av sjukvården eller sjukskriva sig.

Till Ts: bra att du är hemma resten av veckan! Kan du få tid på vc så en läkare kan sjukskriva dig resten av tiden om du inte får lov att gå tidigare?

Det kan absolut löna sig att prata med vdn men jag förstår om det är svårt, speciellt när du beskriver deras relation som nära.

 

[Lobelia]

Förutom den kriminella förudmjukelsen och härskartekniken och resultatet.

Jag tvivlar på att det är olagligt, förödmjukelse ja men inte kriminellt.

Resultatet upplever jag , utifrån texten, var en vimsig/rörig människa(resultat av mobbing) som är tvungen att använda sjukvården, sjukskrivning, för att komma på fötter.

Nej hon var tvungen att säga upp sig, sjukvården kommer eventuellt in för att klara av situationen i två månader till

Om inte facket gör något så har du väl inga problem ?

Facket tar endast hand om fackliga problem och är människor och gör knappast bedömningen problem/inte problem utan fackligt problem/inte problem. När en person redan sagt upp sig kan det vara bedömning nog att det inte är meningsfullt att ta tag i situationen då det är för kort tid för att får rätsida på det. Jag ser heller inte att facket bedömt det som icke problem.

Sluta använd läkarna Och sjukvården för ingenting då. Sjukvården och läkare behövs för sjuka. Gillar inte när folk tar "time out" genom sjukskrivning. Jag har väldigt ofta svårt att komma in till vc etc.

Menar du att ett psykiskt sammanbrott är ingenting. Upplysningsvis så inser man mer och mer sambandet mellan kropp och psyke. Du bör uppdatera dig och inte stanna kvar på 1800-tals nivå. Även på 1900-talet hade man koll på den biten.

Är det själva kkn i handen som är det viktiga ? Tror ni verkligen det?

kkn?

@tara väx upp lite och visa att du inte är så kallblodig och okänslig som du framstår här. Här har du en medmänniska i nöd och du dissar henne totalt. Om du verkligen känner så här låt henne/honom/henom vara, det minsta du kan göra är att sluta ösa salt i såren.

 

[tanten]

Svar alla.

Förutom den kriminella förudmjukelsen och härskartekniken och resultatet.

Resultatet upplever jag , utifrån texten, var en vimsig/rörig människa(resultat av mobbing) som är tvungen att använda sjukvården, sjukskrivning, för att komma på fötter.

Om inte facket gör något så har du väl inga problem ? Sluta använd läkarna Och sjukvården för ingenting då. Sjukvården och läkare behövs för sjuka. Gillar inte när folk tar "time out" genom sjukskrivning. Jag har väldigt ofta svårt att komma in till vc etc.

Är det själva kkn i handen som är det viktiga ? Tror ni verkligen det?

Jag förstår verkligen ingenting av det du skriver

Hur relaterar din text ditt det du citerar?
Kkn??
Vad surrar du om sjukvård och TS??