Om man enbart räknar på personer i arbetsför ålder blir det typ 5000 kr per person och ÅR, alltså lite drygt 400 kr/månad. Och då är det ändå förutsatt att SAMTLIGA som i dagsläget sjukskriva för psykisk ohälsa blir så friska att de inte behöva vara sjukskrivna alls. Och att de fortsätter arbeta lika mycket när de får medborgarlön som de gör i dagsläget. Det verkar något optimistiskt.
Hur kan det bli mer skatteintäkter när man halverar arbetsgivaravgiften? Företagen kommer ju inte ha råd att anställa dubbelt så många även om arbetsgivaravgiften halveras, eftersom lönen inte bara består av arbetsgivaravgift.
Å andra sidan visade väl något försök att långtidssjuksrivna som fick 500 kronor extra i månaden, mådde tydligt bättre.
Jag har egentligen inget vettigt svar på det här då jag inte är utbildad och jag helt enkelt inte kan uttrycka mig så väl.
Ursäkta om det här låter drygt för det är inte så jag menar alls. Men hur mådde de bättre? Bara att de upplevde ett större välbefinnande i sin vardag eller var det fler som kunde komma ut i arbetslivet? För samhällets del spelar det ju krasst ingen roll hur du som sjukskriven mår så länge du inte mår så pass bra att du kan jobba.
Som sagt jag tror det vore en bra förändring men frågan är hur det skulle gå till i praktiken. Det är ju liksom inte bara något man gör hipp som happ för det vänder ju uppochner på hela samhällsapparaten.
Men det är ju just att samhället har gått framåt och blivit mer "invecklat" som gör det så svårt. Det är ju inte som att vi kan säga att allt ska vara exakt som förut men nu slutar alla två timmar tidigare.
De kom in i samhället mer, hade råd att ta en fika med en vän eller se en film, blev mindre ensamma. Umgänge kostar pengar eftersom man oftast gör saker tillsammans som kostar pengar, en kaffe, en biobiljett, en bussbiljett osv.
Det är väl så nästan all utveckling sker, någon kommer med ett (mer eller mindre genomförbart) förslag och sen har folk en massa synpunkter. Jag tycker tråden är intressant!
Nej såklart inte, jag tycker det är en bra och intressant diskussionNej, men så ser det ju inte ut heller? Alltså, införande av sextimmarsdag diskuteras ju främst i de sektorer där det faktiskt är möjligt genomförbart. Ingen personal behöver ju heller "försvinna", istället kan det öppna upp möjligheter för deltidstjänster och skift där det är möjligt.
Det behöver inte vara så svartvitt.
Jag tror att problemet med just det du skrev nu dock är att de sektorer där det är svårare att genomföra (som i vården t.ex) är just de sektorer där det skulle behövas mest och det känns som en svårare nöt att knäcka men det betyder ju absolut inte att man inte ska försöka Rent krasst betyder ju det dock att det är 500 kr extra i månaden per person som ska tas av skattepengar som inte gör någon nytta, och dessa pengar måste komma från någonstans. Det ultimata målet måste vara att få ner mängden sjukskrivna timmar tyvärr.
