Nej, men inlägget jag reagerade på var att du anser att det är ganska typiskt arbetsgivare. Och där kan jag vittna om att 100% av de arbetsgivare jag känner till mer i detalj, inte alls agerar på det sättet. Det betyder inte att jag skulle hävda att det inte förekommer.
Ja, jag anser det. Men liksom din åsikt om att det inte är typiskt arbetsgivare så är det baserat på egen erfarenhet.