Det behöver inte vara fel på en för att det fanns någon annan sökande som passade bättre för just den tjänsten vid just den tidpunkten på just det företaget. Eller att den som rekryterade inte orkade läsa alla ansökningar. Eller att de redan visste att de skulle rekrytera någon internt men var tvungna att gå ut med en annons och sedan ratade precis alla ansökningar. Jag har sökt hundratals jobb i mitt liv. Jag överdriver verkligen inte, hundratals. Jag har fått de jobben som jag har haft alltså en handfull mao ratats på flera hundra tjänster.
Min poäng är att man inte ska fokusera på fel saker, och kanske lägga tid och pengar på en utbildning helt i onödan. Men visst kan utbildning ge en puff i rätt riktning och då hade jag gjort som @EZMK skrev, ta lite småkurser!
