Jag vill förändra mitt liv

Det känns som jag har en rejält sen 30-årskris, alternativt en förtidig 40-årskris.

Jag måste byta jobb. Jag vantrivs där jag är nu, men har samtidigt svårt att ta mig ifrån. Jag har jobbat på en och samma myndighet hela mitt arbetsliv och känner mig trygg där som helhet. Nuvarande anställning är dock inte trygg och jag är i desperat behov efter förändring. Så jag tänkte, studier! Jag har funderat på att studera sedan 2019, men det har inte blivit av eftersom jag fått nya anställningar på myndigheten som jag velat ”testa”. En annan orsak är rätt och slätt bekvämlighet. Jag vet vad jag får hos myndigheten, allt annat är nytt.

Men studier alltså. Jag är sjukt sugen på studier och faktiskt utbilda mig till något konkret. Jag vet bara inte vad. Jag har inget drömjobb alls. Det finns såklart intressanta yrken, men jag har svårigheter som gör att jag inte kan välja och vraka. T.ex. har jag bara läst Matematik A, och har aldrig lyckats läsa upp till Ma B. Och där försvinner en drös utbildningar som kräver det.

Eftersom jag inte klarat Ma B har jag tittat på utbildningar som inte kräver det, men som motsvarar andra parametrar jag gillar. Jag vill t.ex. ha lätt att få jobb efter utbildningen. Jag vill ha högre lön. Jag vill kunna jobba skift. De tre punkterna är viktigast. Mindre viktigt är att jag helst inte vill ha ett socialt jobb, framförallt inte lika socialt som nuvarande. Och så vill jag kunna skapa och vara kreativ, eftersom jag är som mest inspirerad då.

Jag har funderat på floristyrket, men eftersom utbildningen inte är CSN-berättigad och jag verkligen inte har råd att punga ut 60K bara sådär är det en långt fram i framtiden dröm.

Mer i närtid har jag istället funderat på lokförare och lastbilschaufför. De faller in på de tre viktigaste punkterna, och jag gillar att framföra fordon och tänker att jag därför kanske, eventuellt kan gilla och trivas med dessa yrken.

Senaste 2–3 månaderna har jag dock funderat på att jobba inom filmbranschen (????) efter att ha blivit inspirerad av flera skådespelare. Jag har INGA kvalifikationer till att bli en skådis. Det verkar vara skitroligt, men jag som tystlåten, extrem introvert, gillar inte att vara i centrum, fult utseende, ful röst, dålig engelska, "gammal", osv. Jag passar inte alls. Eftersom jag insett detta har mina tankar istället travat iväg till manusförfattare, som om det vore bättre. What the hell. Hej Kris!



Det är här jag står idag. Ska jag välja att utbilda mig inom bristyrken som lokförare och lastbilschaufför, eller ska jag välja den mer spännande (och hårda) vägen inom filmbranschen där enormt driv behövs för att lyckas?

Suck på mig.



Och så en annan ände. JAG BEHÖVER EN HOBBY. Jag har kris här också.

• Jag älskar att måla, men är en perfektionist och blir bara arg på mig själv för att jag inte är bättre = målar typ aldrig.
• Jag älskar att skriva, men är en perfektionist även här och avskyr att jag inte kan beskriva saker bättre/ha ett bättre språk. Jag sitter dessutom väldigt mycket vid dator-/skärm redan.
• Jag älskar TV-spelande och ägnar mycket tid till det för att dra ner på stress och annat negativt, men det känns som att jag bara har det. Jag använder det dessutom som en verklighetsflykt, vilket inte känns så positivt.
• Jag älskar att läsa böcker, men är stressad och kan verkligen inte komma till ro.
• Jag gillar drejning, men det är en dyr hobby och jag har seriöst inte råd.
• Jag skulle vilja börja skjuta, men vet inte hur man börjar och har en konstig tanke att jag som tjej inte platsar där, eller kanske inte jag som person. Det är väl dessutom också dyrt.

Jag har funderat på att börja spela instrument. Jag har aldrig haft intresset och när jag nämnde för mina föräldrar att jag går i tankarna på att köpa ett keyboard blev de minst sagt chockade. De tyckte jag skulle satsa på gitarr istället. What.

Jag kommer antagligen köpa ett keyboard, men kommer troligen vara en perfektionist inom det också och bli förbannad för att jag inte kan spela lika bra som den artist jag följer på instagram.



Jag hade SÅ gärna velat spola tillbaka tiden en sådär 15 år så jag kunnat göra andra livsval, nu känns allt försent.

 

[Flixon]

Finns dock inget dom heter jaktlicens.

Jägarexamen, vapenlicens, statligt jaktkort (om man ska jaga) gäller för gevär.

Helt sant, fel av mig

 

[Flixon]

Dynamiskt skytte har jag kollat lite smått på och tyckt det låtit intressant. Tror dock inte det fanns mycket info om det. Kan man bara börja med det eller behöver man något förberedande moment eller nåt?

Eget vapen, vapenskåp osv känns inte så aktuellt för stunden. Är det ett krav för närmsta klubben blir det nog inget. Men det hade varit kul att prova på/börja med om det finns lånevapen att tillgå.

Och ja, det kostar väl en del. Vet inte hur mycket alls, för det står inte heller på hemsidan

Vet inte om olika klubbar har olika krav, men vi har inga krav på förkunskaper i min klubb. Sen underlättar det såklart, men det är säker vapenhantering som är prio ett, A-träffar kan komma sen

För pistol får man ändå inte licens utan att ha varit aktiv i minst 6 månader och "visat intresse för skyttesport" så jag har svårt att tänka mig att det finns klubbar utan lånevapen. Det vore ju att skjuta sig själva i foten (pun intended ).

Kostnaden för grundkurs skiljer sig nog rätt mycket beroende på var i landet du finns. Hittar priser på runt 5000 kr, tror min klubb är lite billigare än så men då är vi en liten klubb med främst tjänsteskyttar.

 

[Islandshästryttare]

Jag jobbar statligt, men fick från min arbetsgivare att jag antagligen inte kan vara tjänsteledig för studier/jobb, p.g.a. att jag tidigare varit sjukskriven under en längre tid och sedan inte kunnat komma tillbaka på något vettigt sätt. Min arbetsgivare tycker att de gjort vad de kunnat för mig, och då blir det inte tal om att kunna ta ut tjänsteledigt. Såvida inte mitt fack kan förhandla fram något annat lär jag få säga upp mig.

Låter inte som att de följer lagen om tjänstledighet för studier då? Det beskedet ska du absolut dubbelkolla med fackligt ombud.

 

[farin]

Jag jobbar statligt, men fick från min arbetsgivare att jag antagligen inte kan vara tjänsteledig för studier/jobb, p.g.a. att jag tidigare varit sjukskriven under en längre tid och sedan inte kunnat komma tillbaka på något vettigt sätt. Min arbetsgivare tycker att de gjort vad de kunnat för mig, och då blir det inte tal om att kunna ta ut tjänsteledigt. Såvida inte mitt fack kan förhandla fram något annat lär jag få säga upp mig.

Det där är helt enkelt inte sant.
Har du en tillsvidareanställning är studieledighet en rättighetslag, oavsett vad arbetsgivaren tycker. Tjänstledigt för annan statlig tjänst gäller för tidsbegränsade tjänster, inkl. provanställning. Du kan däremot inte vara tjl för annan fast tjänst. Gäller enligt Villkotsavtalet som mig veterligen alla myndigheter har. På arbetsgivarverkets hemsida kan du läsa mer, den mesta informationen är helt öppen.
Du får gärna pm.a vilken myndighet du jobbar vid, då jag jobbar som HR-specialist vid annan (helt säker ) myndighet.

 

[monster1]

Det känns som jag har en rejält sen 30-årskris, alternativt en förtidig 40-årskris.

Jag måste byta jobb. Jag vantrivs där jag är nu, men har samtidigt svårt att ta mig ifrån. Jag har jobbat på en och samma myndighet hela mitt arbetsliv och känner mig trygg där som helhet. Nuvarande anställning är dock inte trygg och jag är i desperat behov efter förändring. Så jag tänkte, studier! Jag har funderat på att studera sedan 2019, men det har inte blivit av eftersom jag fått nya anställningar på myndigheten som jag velat ”testa”. En annan orsak är rätt och slätt bekvämlighet. Jag vet vad jag får hos myndigheten, allt annat är nytt.

Men studier alltså. Jag är sjukt sugen på studier och faktiskt utbilda mig till något konkret. Jag vet bara inte vad. Jag har inget drömjobb alls. Det finns såklart intressanta yrken, men jag har svårigheter som gör att jag inte kan välja och vraka. T.ex. har jag bara läst Matematik A, och har aldrig lyckats läsa upp till Ma B. Och där försvinner en drös utbildningar som kräver det.

Eftersom jag inte klarat Ma B har jag tittat på utbildningar som inte kräver det, men som motsvarar andra parametrar jag gillar. Jag vill t.ex. ha lätt att få jobb efter utbildningen. Jag vill ha högre lön. Jag vill kunna jobba skift. De tre punkterna är viktigast. Mindre viktigt är att jag helst inte vill ha ett socialt jobb, framförallt inte lika socialt som nuvarande. Och så vill jag kunna skapa och vara kreativ, eftersom jag är som mest inspirerad då.

Jag har funderat på floristyrket, men eftersom utbildningen inte är CSN-berättigad och jag verkligen inte har råd att punga ut 60K bara sådär är det en långt fram i framtiden dröm.

Mer i närtid har jag istället funderat på lokförare och lastbilschaufför. De faller in på de tre viktigaste punkterna, och jag gillar att framföra fordon och tänker att jag därför kanske, eventuellt kan gilla och trivas med dessa yrken.

Senaste 2–3 månaderna har jag dock funderat på att jobba inom filmbranschen (????) efter att ha blivit inspirerad av flera skådespelare. Jag har INGA kvalifikationer till att bli en skådis. Det verkar vara skitroligt, men jag som tystlåten, extrem introvert, gillar inte att vara i centrum, fult utseende, ful röst, dålig engelska, "gammal", osv. Jag passar inte alls. Eftersom jag insett detta har mina tankar istället travat iväg till manusförfattare, som om det vore bättre. What the hell. Hej Kris!



Det är här jag står idag. Ska jag välja att utbilda mig inom bristyrken som lokförare och lastbilschaufför, eller ska jag välja den mer spännande (och hårda) vägen inom filmbranschen där enormt driv behövs för att lyckas?

Suck på mig.



Och så en annan ände. JAG BEHÖVER EN HOBBY. Jag har kris här också.

• Jag älskar att måla, men är en perfektionist och blir bara arg på mig själv för att jag inte är bättre = målar typ aldrig.
• Jag älskar att skriva, men är en perfektionist även här och avskyr att jag inte kan beskriva saker bättre/ha ett bättre språk. Jag sitter dessutom väldigt mycket vid dator-/skärm redan.
• Jag älskar TV-spelande och ägnar mycket tid till det för att dra ner på stress och annat negativt, men det känns som att jag bara har det. Jag använder det dessutom som en verklighetsflykt, vilket inte känns så positivt.
• Jag älskar att läsa böcker, men är stressad och kan verkligen inte komma till ro.
• Jag gillar drejning, men det är en dyr hobby och jag har seriöst inte råd.
• Jag skulle vilja börja skjuta, men vet inte hur man börjar och har en konstig tanke att jag som tjej inte platsar där, eller kanske inte jag som person. Det är väl dessutom också dyrt.

Jag har funderat på att börja spela instrument. Jag har aldrig haft intresset och när jag nämnde för mina föräldrar att jag går i tankarna på att köpa ett keyboard blev de minst sagt chockade. De tyckte jag skulle satsa på gitarr istället. What.

Jag kommer antagligen köpa ett keyboard, men kommer troligen vara en perfektionist inom det också och bli förbannad för att jag inte kan spela lika bra som den artist jag följer på instagram.



Jag hade SÅ gärna velat spola tillbaka tiden en sådär 15 år så jag kunnat göra andra livsval, nu känns allt försent.

Florist är csn berättigat om du går på gymnasialnivå eller folkhögskola. Vi har här i kommunen floristutbildning på gymnasialnivå för vuxna som är csn berättigad. Det är dessutom ett bristyrke, så goda möjligheter till arbete efter utbildningens slut.

 

[Sasse]

Det där är helt enkelt inte sant.
Har du en tillsvidareanställning är studieledighet en rättighetslag, oavsett vad arbetsgivaren tycker. Tjänstledigt för annan statlig tjänst gäller för tidsbegränsade tjänster, inkl. provanställning. Du kan däremot inte vara tjl för annan fast tjänst. Gäller enligt Villkotsavtalet som mig veterligen alla myndigheter har. På arbetsgivarverkets hemsida kan du läsa mer, den mesta informationen är helt öppen.
Du får gärna pm.a vilken myndighet du jobbar vid, då jag jobbar som HR-specialist vid annan (helt säker ) myndighet.

Vi har framförallt pratat om tjänsteledigt pga studier, men ja, arbetsgivaren tycker att de försökt hjälpa mig komma tillbaka till arbetet tillräckligt mycket och anser inte att de kommer godkänna en ansökan om tjänsteledigt. Jag antar att detta även gäller för tjänsteledigt för arbete på annan statlig tjänst, men vi har inte pratat om just det.

 

[monster1]

Vi har framförallt pratat om tjänsteledigt pga studier, men ja, arbetsgivaren tycker att de försökt hjälpa mig komma tillbaka till arbetet tillräckligt mycket och anser inte att de kommer godkänna en ansökan om tjänsteledigt. Jag antar att detta även gäller för tjänsteledigt för arbete på annan statlig tjänst, men vi har inte pratat om just det.

Hm det är ju som sagt lagstiftat att arbetsgivaren måste ge tjänstledigt för studier, det som inte är lagstiftat är när ledigheten är. Därför kan en arbetsgivare skjuta på den framåt till när det passar "bättre", men de kan inte säga nej.

 

[farin]

Hm det är ju som sagt lagstiftat att arbetsgivaren måste ge tjänstledigt för studier, det som inte är lagstiftat är när ledigheten är. Därför kan en arbetsgivare skjuta på den framåt till när det passar "bättre", men de kan inte säga nej.

De kan skjuta på det max 6 månader. I varje fall inom staten, nu blev jag osäker på om det är lagom eller vårt avtal. Har semester

 

[farin]

https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/ledighet-och-franvaro
Här finns den info som statliga myndigheter och bolag ska förhålla sig till.

 

[Lumos_Nox]

Det står på hemsidan att nytt från nu är att hemkommunen inte behöver bevilja plats.

Men va säger du? Det måste jag gå in och läsa om.
Tusen tack för upplysningen!!

Någon som gått den utbildningen eller hört något om den?

 

[Islandshästryttare]

Vi har framförallt pratat om tjänsteledigt pga studier, men ja, arbetsgivaren tycker att de försökt hjälpa mig komma tillbaka till arbetet tillräckligt mycket och anser inte att de kommer godkänna en ansökan om tjänsteledigt. Jag antar att detta även gäller för tjänsteledigt för arbete på annan statlig tjänst, men vi har inte pratat om just det.

De kan inte neka tjänstledighet för studier då det är som flera skrivit en rättighetslag. Ska de skjuta upp den så måste de ha giltiga skäl enligt lag kan inte dem på rak arm just nu. Låt dem inte lura dig till en uppsägning o m du inte vill själv för att börja plugga prata med fackligt ombud.

 

[Islandshästryttare]

@Sasse du har rätt att vara tjänstledig för studier om du uppfyller kvalificeringstiden

"Enligt studieledighetslagen har du rätt till tjänstledighet för studier om du varit anställd hos samma arbetsgivare de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren (så kallad kvalificeringstid)."

https://www.unionen.se/rad-och-stod/tjanstledighet-studier

 

[starcraft]

Jag jobbar statligt, men fick från min arbetsgivare att jag antagligen inte kan vara tjänsteledig för studier/jobb, p.g.a. att jag tidigare varit sjukskriven under en längre tid och sedan inte kunnat komma tillbaka på något vettigt sätt. Min arbetsgivare tycker att de gjort vad de kunnat för mig, och då blir det inte tal om att kunna ta ut tjänsteledigt. Såvida inte mitt fack kan förhandla fram något annat lär jag få säga upp mig.

Som andra skriver så är tjänstledighet för studier en rättighet enligt lag och inget en arbetsgivare kan neka. Vid goda skäl kan de skjuta på det i 6 månader, men uppfyller du anställningskravet kan de inte neka dig. Jag hade en arbetsgivare som gärna fick folk att säga upp sig vid studier istället för att ge tjänstledigt, men jag lämnade in en ansökan och hänvisade till lagen och de godkände utan problem.

 

[Sasse]

Vet inte om olika klubbar har olika krav, men vi har inga krav på förkunskaper i min klubb. Sen underlättar det såklart, men det är säker vapenhantering som är prio ett, A-träffar kan komma sen

För pistol får man ändå inte licens utan att ha varit aktiv i minst 6 månader och "visat intresse för skyttesport" så jag har svårt att tänka mig att det finns klubbar utan lånevapen. Det vore ju att skjuta sig själva i foten (pun intended ).

Kostnaden för grundkurs skiljer sig nog rätt mycket beroende på var i landet du finns. Hittar priser på runt 5000 kr, tror min klubb är lite billigare än så men då är vi en liten klubb med främst tjänsteskyttar.

Det låter toppen! Jag ska kolla upp det lite närmre och se om jag inte kan våga mig på att prova.

Var sjutton hittar man prisuppgift? Måste kanske maila ansvarig för att veta vad som gäller för min närmsta klubb.

Florist är csn berättigat om du går på gymnasialnivå eller folkhögskola. Vi har här i kommunen floristutbildning på gymnasialnivå för vuxna som är csn berättigad. Det är dessutom ett bristyrke, så goda möjligheter till arbete efter utbildningens slut.

Aha! Det visste jag inte, trots att jag sökt runt som en tok. Jag har iofs främst letat utbildningen i närheten av var jag bor, det kan ju finnas mer alternativ längre upp i Sverige. Men floristutbildning lär jag söka in till då, bland annat.

https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/ledighet-och-franvaro
Här finns den info som statliga myndigheter och bolag ska förhålla sig till.

@Sasse du har rätt att vara tjänstledig för studier om du uppfyller kvalificeringstiden

"Enligt studieledighetslagen har du rätt till tjänstledighet för studier om du varit anställd hos samma arbetsgivare de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren (så kallad kvalificeringstid)."

https://www.unionen.se/rad-och-stod/tjanstledighet-studier

Tack för länkarna! Jag uppfyller kvalificeringen som så, men det är annat som min arbetsgivare ställer sig mot.

De kan inte neka tjänstledighet för studier då det är som flera skrivit en rättighetslag. Ska de skjuta upp den så måste de ha giltiga skäl enligt lag kan inte dem på rak arm just nu. Låt dem inte lura dig till en uppsägning o m du inte vill själv för att börja plugga prata med fackligt ombud.

Nu pratade jag bara med min arbetsgivare som hastigast innan jag gick på semester, men de nämnde kort att det kunde bli tal om uppsägning för min del, eller om jag själv säger upp mig. De anser helt enkelt att de har gjort vad de kunnat för att jag ska kunna återgå till arbete på 100%. Gissar att de inte vill bevilja tjänsteledigt till studier när de går i tankarna om att säga upp mig.

 

[farin]

Det låter toppen! Jag ska kolla upp det lite närmre och se om jag inte kan våga mig på att prova.

Var sjutton hittar man prisuppgift? Måste kanske maila ansvarig för att veta vad som gäller för min närmsta klubb.

Aha! Det visste jag inte, trots att jag sökt runt som en tok. Jag har iofs främst letat utbildningen i närheten av var jag bor, det kan ju finnas mer alternativ längre upp i Sverige. Men floristutbildning lär jag söka in till då, bland annat.


Tack för länkarna! Jag uppfyller kvalificeringen som så, men det är annat som min arbetsgivare ställer sig mot.

Nu pratade jag bara med min arbetsgivare som hastigast innan jag gick på semester, men de nämnde kort att det kunde bli tal om uppsägning för min del, eller om jag själv säger upp mig. De anser helt enkelt att de har gjort vad de kunnat för att jag ska kunna återgå till arbete på 100%. Gissar att de inte vill bevilja tjänsteledigt till studier när de går i tankarna om att säga upp mig.

De måste ha mycket goda skäl för att kunna säga upp dig. Utan att veta så antar jag att de i så fall hävdar personliga skäl, om ni inte i samma veva genomgår en omorganisation där dina arbetsuppgifter försvinner så det blir arbetsbrist. Men då är det andra regler som träder i kraft och med turordningsregler och möjlighet till andra arbetsuppgifter så bör det finnas arbete till dig.
För mig låter det helt enkelt som att din arbetsgivare (närmsta chef?) försöker pusha dig att göra något du inte behöver.

 

[Yeah but]

Säg inte upp dig själv! Jag kan inte komma på en enda fördel för dig med att göra det, däremot ett antal nackdelar. Längre karenstid före du kan få a-kassa t ex. Det låter som om din chef överväger ett antal olika fulingar, så håll facket uppdaterat!

 

[Islandshästryttare]

Det låter toppen! Jag ska kolla upp det lite närmre och se om jag inte kan våga mig på att prova.

Var sjutton hittar man prisuppgift? Måste kanske maila ansvarig för att veta vad som gäller för min närmsta klubb.

Aha! Det visste jag inte, trots att jag sökt runt som en tok. Jag har iofs främst letat utbildningen i närheten av var jag bor, det kan ju finnas mer alternativ längre upp i Sverige. Men floristutbildning lär jag söka in till då, bland annat.


Tack för länkarna! Jag uppfyller kvalificeringen som så, men det är annat som min arbetsgivare ställer sig mot.

Nu pratade jag bara med min arbetsgivare som hastigast innan jag gick på semester, men de nämnde kort att det kunde bli tal om uppsägning för min del, eller om jag själv säger upp mig. De anser helt enkelt att de har gjort vad de kunnat för att jag ska kunna återgå till arbete på 100%. Gissar att de inte vill bevilja tjänsteledigt till studier när de går i tankarna om att säga upp mig.

Om det är så att du inte kunnat komma tillbaka heltid och arbetsgivaren har gjort allt de kan för att i första hand anpassa dina arbetsuppgifter och i andra hand omplacera dig till en tjänst som passar dig bättre och bedöms klara av annat arbete av FK så ska du ha tjänstledighet av hälsoskäl och skriva in dig på Arbetsförmedlingen. Om de kommer dragandes med en uppsägning så kontakta omedelbart facket. Skriv inte under någon uppsägning för vad du gör.

 

[Flixon]

Det låter toppen! Jag ska kolla upp det lite närmre och se om jag inte kan våga mig på att prova.

Var sjutton hittar man prisuppgift? Måste kanske maila ansvarig för att veta vad som gäller för min närmsta klubb

Ja skicka ett mail vet ja! Jag bara googlade och hittade en klubb som skrivit ut prisuppgift, annars verkar det vara en väl bevarad hemlighet

 

[monster1]

Det låter toppen! Jag ska kolla upp det lite närmre och se om jag inte kan våga mig på att prova.

Var sjutton hittar man prisuppgift? Måste kanske maila ansvarig för att veta vad som gäller för min närmsta klubb.

Aha! Det visste jag inte, trots att jag sökt runt som en tok. Jag har iofs främst letat utbildningen i närheten av var jag bor, det kan ju finnas mer alternativ längre upp i Sverige. Men floristutbildning lär jag söka in till då, bland annat.


Tack för länkarna! Jag uppfyller kvalificeringen som så, men det är annat som min arbetsgivare ställer sig mot.

Nu pratade jag bara med min arbetsgivare som hastigast innan jag gick på semester, men de nämnde kort att det kunde bli tal om uppsägning för min del, eller om jag själv säger upp mig. De anser helt enkelt att de har gjort vad de kunnat för att jag ska kunna återgå till arbete på 100%. Gissar att de inte vill bevilja tjänsteledigt till studier när de går i tankarna om att säga upp mig.

https://floristernasyrkesrad.se/ klicka på certifierad floristutbildning i raden högst upp. Flera av dom som det står gymn på har även på komvuxnivå.

 

[Sasse]

De måste ha mycket goda skäl för att kunna säga upp dig. Utan att veta så antar jag att de i så fall hävdar personliga skäl, om ni inte i samma veva genomgår en omorganisation där dina arbetsuppgifter försvinner så det blir arbetsbrist. Men då är det andra regler som träder i kraft och med turordningsregler och möjlighet till andra arbetsuppgifter så bör det finnas arbete till dig.
För mig låter det helt enkelt som att din arbetsgivare (närmsta chef?) försöker pusha dig att göra något du inte behöver.

De kommer hävda personliga skäl. Jag har alldeles för hög sjukfrånvaro för att kunna vara kvar sas. När jag var sjukskriven tidigare omplacerade min arbetsgivare mig tillfälligt på en annan avdelning, men pga arbetsbrist på den avdelningen var jag tvungen att vara på ordinarie arbetsplats i 9/10 fall. Min arbetsgivare räknar ändå detta som att "vi har testat och det fungerade inte", men glömmer att jag knappt var där för att de inte hade något jobb till mig.

Sedan har jag haft en utvecklingstjänst i somras på en annan avdelning, och den fungerade initialt dåligt med hög frånvaro och att chefen där inte tyckte jag motsvarade förväntningarna de hade på mig. Även om det fungerade mycket bättre sista veckorna så valde de att avbryta anställningen.

Så med detta anser min arbetsgivare att de testat vad de kan och inget funkar.

Sedan har de brustit i mycket under min sjukskrivning. Ingen rehabiliteringsplan alls, ingen omplacering trots råd från Företagshälsovården (omplacering har aldrig egentligen varit aktuell hos min arbetsgivare), inte lyssnat på mina behov av kanske bättre arbetsstol (och inte heller lyssnat på läkare, psykolog och rehab koordinator som försökt förmedla vad jag behöver).

Min närmsta chef menade rätt tidigt på att han inte har något större rehabiliteringsansvar, utan det är något jag bara ska fixa.

Det hela har nog blivit ännu svårare av att jag inte har någon diagnos att visa på. Jag har bara ett "vi tror" från alla läkare jag varit hos att min kroppsvärk är fibromyalgi/reumatism, men ingen utredning och därför ingen diagnos jag kunnat visa upp. Jag är dessutom "för frisk" för att bli utredd, men för sjuk att jobba (på den här arbetsplatsen i alla fall).

Det här blev kanske mer skriva-av-sig-inlägg än ett egentligt svar till dig

Säg inte upp dig själv! Jag kan inte komma på en enda fördel för dig med att göra det, däremot ett antal nackdelar. Längre karenstid före du kan få a-kassa t ex. Det låter som om din chef överväger ett antal olika fulingar, så håll facket uppdaterat!

Nej, jag ska inte göra det. Jag tänker att min arbetsgivare får ta den mer jobbiga vägen för dem istället.

https://floristernasyrkesrad.se/ klicka på certifierad floristutbildning i raden högst upp. Flera av dom som det står gymn på har även på komvuxnivå.

Tack!

Om det är så att du inte kunnat komma tillbaka heltid och arbetsgivaren har gjort allt de kan för att i första hand anpassa dina arbetsuppgifter och i andra hand omplacera dig till en tjänst som passar dig bättre och bedöms klara av annat arbete av FK så ska du ha tjänstledighet av hälsoskäl och skriva in dig på Arbetsförmedlingen. Om de kommer dragandes med en uppsägning så kontakta omedelbart facket. Skriv inte under någon uppsägning för vad du gör.

Jag jobbar heltid nu och har gjort i över ett år, men har hög sjukfrånvaro. Jag tycker ju inte min arbetsgivare har gjort "allt de kunnat" för att anpassa mina arbetsuppgifter, men visst har de gjort något. Omplacering har det varit tal om tidigare, från min sida och Företagshälsovården, men det har varit tvärnej. "Vi har inte möjlighet".

När jag var sjukskriven tidigare hade jag nästan ingen kontakt alls med FK. Jag vet inte ens om de pratade med min arbetsgivare. Jag har inte haft någon kontakt med dem alls sedan jag började jobba heltid igen, och gissar att min arbetsgivare inte har det heller.

Tjänsteledigt för hälsoskäl känns inte heller vedertaget när jag läser om det. Inget som arbetsgivaren måste gå med på. Jag gissar att det blir lika svårt att få igenom som tjänsteledigt för studier, eller omplacering.