Hjälpa kollega med psykisk ohälsa

[Araminta]

Finns det något konkret/fackligt/organisatoriskt man kan göra för att larma om psykisk ohälsa hos kollega? Chef är inkopplad men spiralen fortsätter åt fel håll. Jag vill inte ge detaljer då jag inte är direkt anonym här men läget börjar bli desperat.

 

[Lager]

Finns det något konkret/fackligt/organisatoriskt man kan göra för att larma om psykisk ohälsa hos kollega? Chef är inkopplad men spiralen fortsätter åt fel håll. Jag vill inte ge detaljer då jag inte är direkt anonym här men läget börjar bli desperat.

Chefen, hen kan anpassa arbetssituationen och hänvisa till er kontakt i företagshälosvården om ni har sådan.

Skyddsombudet, om det gäller något som berör arbetsplatsen som sådan.

Är det en person som behöver uppenbara medicinska/kurativa insatser så kan det inte ske på arbetsplatsen utan då ska personen få sjukvård/samtalsstöd.

 

[monster1]

Finns det något konkret/fackligt/organisatoriskt man kan göra för att larma om psykisk ohälsa hos kollega? Chef är inkopplad men spiralen fortsätter åt fel håll. Jag vill inte ge detaljer då jag inte är direkt anonym här men läget börjar bli desperat.

Lyssna och stötta, om det är arbetsmiljöproblem kontakta skyddsombudet.

 

[svea]

Skyddsombud om det påverkar er arbetsmiljö såväl fysisk som social, och chefen inte vidtar åtgärder.

 

[Modest]

Om det är akut (eller urartar till en akut situation) kan man ringa polisen som kan ta med personen till akutpsyk.

 

[Araminta]

Stort tack för alla svar! Det har rett ut sig någorlunda de senaste dagarna och rätt personer har (äntligen) blivit involverade så jag hoppas att det ska stabilisera sig nu.