Blodpropp i ben, ung, ingen som trodde

@honung OT Så tystnadsplikten om man är aktiv ssk även om det är en kollega som frågar (tex en uska som frågar den ambulerande ssk på ett boende) är gällande?
I rollen som sjuksköterska har man väl i princip alltid en tystnadsplikt. Jag vet faktiskt inte exakt hur omfattande tystnadsplikten är egentligen rent juridiskt och explicit. Men jag skulle tro att den är rådande även vid sånt tillfälle, ja. Men i mit exempel då personen inte arbetar som ssk men har den yrkeskompetensen i botten och blir rådfrågad av en kollega om sitt onda knä - nja...tror inte att den juridiska tystnadsplikten är så omfattande att den råder där.
 
De har en sköterska genom företaget, företagshälsovården.
Då är det ett brott mot tystnadsplikten och chefen har inte rätt att ringa dit och ställa frågor om anställdas besök.

I min kommunala organisation tar inte företagshälsovården i onda knän eller ryggar eller halsflussar, kort sagt inga vårdcentralsärenden alls. Trodde inte någon företagshälsovård gjorde det.
 
De har en sköterska genom företaget, företagshälsovården.
Har din dotter en pågående rehabilitering på sin arbetsplats?

Och vet du säkert att chefen ringt företagshälsovården?

Och är det sjuksköterskans jobb att ställa diagnoser, gör inte läkare på företagshälsovården det?

Det är fortfarande lite för mycket som låter konstigt i det här.
 
Har din dotter en pågående rehabilitering på sin arbetsplats?

Och vet du säkert att chefen ringt företagshälsovården?

Och är det sjuksköterskans jobb att ställa diagnoser, gör inte läkare på företagshälsovården det?

Det är fortfarande lite för mycket som låter konstigt i det här.
Många företag har företagshälsovård på det sättet att man söker som på en vanlig vårdcentral men uppger att det är företagshälsovård så får man snabbare tid och "gratis" besök, man har alltså företagshälsovård som en förmån. Altså inte nödvändigtvis som en behandling eller del i arbetsskada eller längre sjukskrivning.

Söker man akut så hamnar man hos en sköterska och inte hos en läkare, så är det iallafall alltid på min vårdcentral som är både företagshälsovård och vanlig vårdcentral.
 
Det är tyvärr ganska stor skillnad på hur man bemött som ung kvinna jämfört med hur man bemöts som medelåldersman i sjukvården.

Jag tycker att jag överlag har blivit bra bemött i vården, men nu slog mig en intressant sak.

Fyra gånger var jag inne på akuten innan jag opererade bort gallblåsan. En gång ringde jag in och en gång ringde en tjejkompis in (det här var väl åtta år sedan, så jag var en bit över 20 och kompisen runt 21-22), då lät det "Ja, ni kan ju komma in om ni absolut vill", ungefär och vi fick ta taxi trots att jag knappt kunde stå. En gång ringde min manliga chef och en annan gång ringde min sambo, då skickades ambulans. Slump? Mycket möjligt, men jag tror tyvärr att bara det faktum att det är en man som ringer in har tyngd.
 
Många företag har företagshälsovård på det sättet att man söker som på en vanlig vårdcentral men uppger att det är företagshälsovård så får man snabbare tid och "gratis" besök, man har alltså företagshälsovård som en förmån. Altså inte nödvändigtvis som en behandling eller del i arbetsskada eller längre sjukskrivning.

Söker man akut så hamnar man hos en sköterska och inte hos en läkare, så är det iallafall alltid på min vårdcentral som är både företagshälsovård och vanlig vårdcentral.
Ja, att man har fhv som en förmån förstår jag. Min fråga om dottern har rehabilitering grundades på att det var den enda förklaring jag kunde komma på till att chefen kollat med fhv om vad hon var sjukskriven för den här gången.

Men menar du att man inte får träffa en läkare på en vanlig vc om det är akut? Även om det är så, så borde inte en sjuksköterska kunna diagnosticera en knäskada. Det kräver ju en ordentlig undersökning även för en ortopedläkare.
 
Då är det ett brott mot tystnadsplikten och chefen har inte rätt att ringa dit och ställa frågor om anställdas besök.

I min kommunala organisation tar inte företagshälsovården i onda knän eller ryggar eller halsflussar, kort sagt inga vårdcentralsärenden alls. Trodde inte någon företagshälsovård gjorde det.


Om det onda knäet el ryggen är arbetsrelaterat är det deras sak. Om man har sådan.
 
Den Svenska läkarvården är ett skämt. Jag bröt halsryggen när jag föll av hästen för några år sen. Fick inte reda på det förrän 1 år senare. Det säger ju en hel del.
 
Ja, att man har fhv som en förmån förstår jag. Min fråga om dottern har rehabilitering grundades på att det var den enda förklaring jag kunde komma på till att chefen kollat med fhv om vad hon var sjukskriven för den här gången.

Men menar du att man inte får träffa en läkare på en vanlig vc om det är akut? Även om det är så, så borde inte en sjuksköterska kunna diagnosticera en knäskada. Det kräver ju en ordentlig undersökning även för en ortopedläkare.
Om de tror att det är något allvarligt så remitterar de vidare antar jag. Jag har iallafall bara träffat sköterskan vid vissa tillfällen när jag åkt dit för något "akut", på vårdcentralen alltså. Jag antar att om de tror att det är något allvarligare så får man träffa en läkare, men sköterskan gör första bedömning och om hon då tror att det är en sträckning så kommer man sannolikt inte vidare (om man inte bråkar).
 
Den Svenska läkarvården är ett skämt. Jag bröt halsryggen när jag föll av hästen för några år sen. Fick inte reda på det förrän 1 år senare. Det säger ju en hel del.

Vad säger det?

Min skolsköterska tyckte jag sjåpade mig efter en basketolycka.

Femton år senare visade det sig att foten var bruten då. Men uppenbarligen läkte den ju trots att den belastades under tiden.
 
Hur menar du då? Jag tycker inte att det behöver säga någonting.
Jag föll av hästen rejält, landade med huvudet före i marken. Hade fruktansvärda smärtor i huvud, nacke och rygg så jag åkte in till vårdcentralen (sjukhuset låg långt borta). Läkaren sa att jag bara va lite muskelöm och fick en lättare hjärnskakning. Smärtorna blev värre och värre och jag åkte fram och tillbaka till läkaren så många gånger att vi till slut tappade räkningen. Varje gång var det nya gissningslekar. Lättare muskelbristningar, spänningshuvudvärk osv.
Efter ett år av denna katt och råtta lek blev jag så förbannad att jag hotade med en anmälan och lyckades då tvinga läkaren att skicka in mig på röntgen. Bilder togs, jag fick åka till en ryggspecialist och röntgenbilderna visade att jag för ett år sen hade brutit ryggen.
Idag lever jag utan en disk, med kroniska inflammationer, extrema smärtor dag och natt och nervskador i hela huvudet, nacken och ryggen som strålar ut i både armar och ben.
Allt detta hade kunnat undvikas om läkaren hade tagit mina smärtor på allvar från första början.
 
Bara en undran; det slog dig aldrig att söka till akuten efter olyckan eller nån gång under det år som gick för dessa smärtor?
 
Vad säger det?

Min skolsköterska tyckte jag sjåpade mig efter en basketolycka.

Femton år senare visade det sig att foten var bruten då. Men uppenbarligen läkte den ju trots att den belastades under tiden.
Med risk för att låta elak men jag tycker nog ändå att bryta ryggen är lite värre än en fot.
Jag kunde ha blivit förlamad.
 
Det är tyvärr ganska stor skillnad på hur man bemött som ung kvinna jämfört med hur man bemöts som medelåldersman i sjukvården.

Det kan utöver det även bero på var i landet man finns. Här i Skåne är akutvården ibland så pressad att de då och då bara kan hantera livshotande skador och sjukdomar.
 

Liknande trådar

E
Gravid - 1år ...nä, det blir det verkligen inte.. Tyckte jag hade sån tur. En jättelätt förlossning och en fantastiskt fin liten HUGO :love: som...
2
Svar
31
· Visningar
5 687
Senast: Esperanza_1980
·

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

  • Tvättstugedrama
Tillbaka
Upp