Arbetsbeskrivning

[gulan]

Jag har varit sommarvikarie på ett företag och arbetat som tekniker. Nu har jag fått förlängt och fått helt andra arbetsuppgifter. Ska arbeta med teknisk dokumentation, dvs styra upp deras tekniska dokumentation och se till att det blir lättsökt och lättillgängligt för teknikerna. På mitt kontrakt står det kort och gott livsmedelsanställd (fabriken producerar livsmedel)
Om jag sedan ska söka nya arbete skulle det kännas bra att ha en arbetsbeskrivning där det klart och tydligt står vad mitt arbete går/gått ut på.
Är det viktigt att ha en utförlig arbetsbeskrivning?
gulan

 

[Presto]

Sv: Arbetsbeskrivning

Var tvungen att kolla mitt anställningsavtal (kontrakt) och där har jag ingen arbetsbeskrivning.. Det står bara befattning "tekniker", och det är ju hur brett som helst. Kollade på mitt från förra jobbet och där står det bara "montör" (fast jag har samma arbetsuppgifter på båda jobben). Dock när jag slutade fick jag ett utförligt arbetsbetyg där det stod mina arbetsuppgifter m.m. Jag tror det kan vara bra att ha i framtiden, har dock inte behövt det hittills.

Om du vill ha en utförlig arbetsbeskrivning så be om det.

 

[Lovisaleonora]

Sv: Arbetsbeskrivning

Två olika saker.

Anställningskontraktet anger vad du har för befattning. Arbetsbeskrivningen visar vad du ska göra. Och bägge är knutna till lönen. Se till att det blir rätt från början.

 

[gulan]

Sv: Arbetsbeskrivning

Se till att det blir rätt från början.

Det ska jag göra. Undrade varför det stod livsmedelsarbetare. Jag arbetar ju inte med livsmedel, men fabriken producerar det. Jag har en bra lön som jag är nöjd med som nyutexaminerad, men jag har mindre lust att göra helt andra arbetsuppgifter som inte jag blivit upplyst om.
gulan

 

[Presto]

Sv: Arbetsbeskrivning

Alla anställda kanske har den befattningen? Ett sätt för företaget att göra det lätt för sig?

Jag har ingen arbetsbeskrivning och har aldrig haft det, bör man fråga efter det tro?