Det tycker jag är lite elakt. Om personen får reda på det sen kan den bli ledsen. Bättre att vara tydlig med vad som är okej att posta och vad som är det inte.Jag har satt ihop en gruppchat utan den kompisen.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Det tycker jag är lite elakt. Om personen får reda på det sen kan den bli ledsen. Bättre att vara tydlig med vad som är okej att posta och vad som är det inte.Jag har satt ihop en gruppchat utan den kompisen.
Fast personen fattar ju inte? Då får man skylla sig själv.Det tycker jag är lite elakt. Om personen får reda på det sen kan den bli ledsen. Bättre att vara tydlig med vad som är okej att posta och vad som är det inte.
Men man kan ju faktiskt prata med personen?Fast personen fattar ju inte? Då får man skylla sig själv.
Men man kan ju faktiskt prata med personen?
Då läste jag för fort.Av vad jag förstod på @Görel så har övriga redan gjort det, utan resultat.
Och den personen gråter sedan ut på något forum om ha svårt att få vänner -ingen vill umgås eller berättar om någon episod där alla blev inbjudna men inte denne själv osv. Och givetvis kommer samtliga forummedlemmar till undsättning menar att guuud vilka taskiga människor du har omkring dig.Fast personen fattar ju inte? Då får man skylla sig själv.
Jag pratade med kollegan med kattfilmerna och trodde jag hade nått fram, men ändå fortsatte det. Jag tror att andra också försökte säga till utan att det skedde någon förändring.Av vad jag förstod på @Görel så har övriga redan gjort det, utan resultat.
Herregud - har alla gått i barndom?Det är precis sånt som vi dränks av. Och länkar till tik tok fast ingen av oss har det och vi har varit tydliga med att det är vi inte intresserade av.
Jag tycker att man borde känna av stämningen i rummet, särskilt när det går år utan att man får respons.
Jag jobbar i ett distribuerat team vi sitter i flera länder har olika tider osv. Den som börjar först skriver godmorgon, sen fyller andra på i en tråd allt eftersom. Vill man inte få notifieringar stänger man av dem för den tråden. Samma för när man går för dagen. Första personens inlägg är en trådstart. Alla är själva ansvariga för att ha notitieringar av när de inte vill bli störda och man taggar inte folk som är på semester.
Vill man dela kattmemes eller semesterbilder startar man en tråd, så kan de som är intresserade svara i tråden. Jag tycker det funkar bra, speciellt efter att vi bestämde att Godmorgon och Hejdå blev trådar istället för lösa inlägg.
Jag tycker det är helt ok att säga till folk som inte beter sig då det ju gör att personer kan missa viktig information.
Är det något annat som kommer upp brukar vi skapa en egen kanal för det så att själva team-chatten hålls så ren som möjligt.
Jag tycker själv det är störigt med folk som skriver som de tänker och skickar iväg allt eftersom. Då får man massor med notifieringar för något som kunde varit ett meddelande.
Nej absolut inte. Men de flesta gör det och tycker det är trevligt.Ar det obligatoriskt att skriva i godmorgon och hejda tradarna?
Nej absolut inte. Men de flesta gör det och tycker det är trevligt.
Fast nu är den inte till för bara information utan det är vår privata kanal som bara är för oss i teamet man hälsar i den är en blandning av information som rör hela teamet och en social kanal.Jag hade blivit tokig om folk gjorde det i en chatt som var till för information och inte bara allmänt snack...
Fast nu är den inte till för bara information utan det är vår privata kanal som bara är för oss i teamet man hälsar i den är en blandning av information som rör hela teamet och en social kanal.
Jag är lite nyfiken på hur du tycker man behåller en teamkänsla i ett distribuerat team(vi är 40 personer, delade på 5 subteam som sitter på minst 10 olika platser i Europa och flera jobbar 100% hemifrån) om det inte är lämpligt att hälsa på varandra?
En del av feedbacken när vi växte och delade upp i subteam var just att man var orolig för att tappa kontakten med de andra subteamen så det är en bra lösning för oss. Varje subteam har även en egen kanal där man diskuterar mer hands on problemlösning i det dagliga arbetet. Det gjordes innan i kanalen för alla men det blev ohållbart när vi växte.