Nu är det väl dags att prata om valet, va?

Vad ska du rösta på i september?

  • Jag vet inte

    Röster: 32 9,6%
  • Vänsterpartiet

    Röster: 40 11,9%
  • Socialdemokraterna

    Röster: 43 12,8%
  • Miljöpartiet

    Röster: 59 17,6%
  • Centerpartiet

    Röster: 35 10,4%
  • Folkpartiet

    Röster: 16 4,8%
  • Kristdemokraterna

    Röster: 4 1,2%
  • Moderaterna

    Röster: 38 11,3%
  • F!

    Röster: 42 12,5%
  • Sverigedemokraterna

    Röster: 26 7,8%

  • Antal omröstningsdeltagare
    335
I en del av yrkena borde Ag dra öronen åt sig och noga granska om det på något sätt påverkar yrkesutövningen negativt.
Delar man inte värdegrund med arbetsgivaren är det problematiskt.
Jag undrar hur det skulle låta om ag skulle avskeda vänsterfolk för att ag anser att deras värderingar inte stämmer med ag:s

smaka på det och fundera en stund om vi verkligen vill ha den typen av samhälle.
 
Jag undrar hur det skulle låta om ag skulle avskeda vänsterfolk för att ag anser att deras värderingar inte stämmer med ag:s

smaka på det och fundera en stund om vi verkligen vill ha den typen av samhälle.
Självklart vill vi inte ha dåliga bemötanden oavsett orsak.

Vad tycker du om psykologen som på dagarna ska hjälpa krigsfångar från Syrien och på kvällarna sitter och gör allt i sin makt för att skicka hem dem och stoppa dem vid gränsen? Är det Ok? Jag tycker inte det.
 
Jag slänger ut en fråga här, den kanske redan har varit uppe och jag har i så fall missat.

Det här med upphandling av mat till skolor och äldreboenden. Jag kan inte alla regler, men är det inte så att man måste välja det billigaste? var kan man läsa om det här? skulle vilja sätta mig in lite mer i just den frågan.
Man måste välja det billigaste som motsvarar de krav man ställt i upphandlingsunderlaget.

Det är här som många kommuner varit för lama. De har inte ställt tillräckligt vassa och smarta krav.

I min (sossestyrda) kommun har vi en kostchef som är påläst och smart. Hen har krävt att 30% av all mat som serveras ska vara ekologisk och har också delat upp anbuden så att lokala leverantörer kan leverera mindre partier. Det är ofta där det faller för de lokala producenterna - de behöver leverera sådana stora mängder.

Man kan inte skriva att djuren måste ha vuxit upp i enlighet med svenska djurskyddskrav tex - det exkluderar utländska leverantörer och det gillar inte EU. Men det går att formulera på annat sätt så att innebörden är densamma.

Du borde hitta en del om du googlar upphandling och äldremat, skolmat etc.
 
Man måste välja det billigaste som motsvarar de krav man ställt i upphandlingsunderlaget.

Det är här som många kommuner varit för lama. De har inte ställt tillräckligt vassa och smarta krav.

I min (sossestyrda) kommun har vi en kostchef som är påläst och smart. Hen har krävt att 30% av all mat som serveras ska vara ekologisk och har också delat upp anbuden så att lokala leverantörer kan leverera mindre partier. Det är ofta där det faller för de lokala producenterna - de behöver leverera sådana stora mängder.

Man kan inte skriva att djuren måste ha vuxit upp i enlighet med svenska djurskyddskrav tex - det exkluderar utländska leverantörer och det gillar inte EU. Men det går att formulera på annat sätt så att innebörden är densamma.

Du borde hitta en del om du googlar upphandling och äldremat, skolmat etc.
Tack :)
 
Självklart vill vi inte ha dåliga bemötanden oavsett orsak.

Vad tycker du om psykologen som på dagarna ska hjälpa krigsfångar från Syrien och på kvällarna sitter och gör allt i sin makt för att skicka hem dem och stoppa dem vid gränsen? Är det Ok? Jag tycker inte det.
Så länge han sköter sitt jobb och agerar inom de av samhället stipulerade ramarna så.
Det är väl samma sak som bokhållaren som på dagen jobbar åt skattemyndigheten och på sin fritid, inom regelverket hjälper företag att skatteplanera,,
 
Så länge han sköter sitt jobb och agerar inom de av samhället stipulerade ramarna så.
Det är väl samma sak som bokhållaren som på dagen jobbar åt skattemyndigheten och på sin fritid, inom regelverket hjälper företag att skatteplanera,,


Då tycker vi olika. Vissa typer av yrkesutövning är oförenligt med vissa typer av officiella åsikter.

Psykologen är ett exempel. Patienten ska inte behöva möta en läkare som på fritiden jobbar för att göra patienten illa. Överläkare på kvinnokliniken kan till exempel inte paras ihop med att man officiellt är emot aborter och går i demonstrationståg för "Ja till livet" osv.

Fallet med handläggare på Skatteverket som bisysslar med skatteplanering är också tveksamt, men inte alls av samma skäl.
 
Då tycker vi olika. Vissa typer av yrkesutövning är oförenligt med vissa typer av officiella åsikter.

Psykologen är ett exempel. Patienten ska inte behöva möta en läkare som på fritiden jobbar för att göra patienten illa. Överläkare på kvinnokliniken kan till exempel inte paras ihop med att man officiellt är emot aborter och går i demonstrationståg för "Ja till livet" osv.

Fallet med handläggare på Skatteverket som bisysslar med skatteplanering är också tveksamt, men inte alls av samma skäl.
Det du förespråkar föresätter ju någon form av åsiktsregistrering + att någon eller något sätter sig till doms över vilka åsikter som är koscher.

Det skulle ju exempelvis innebära att Vegetarian inte skulle kunna jobba som rådgivare på hushållningssällskapet.

När en person har en tjänst som han eller hon fullgör utan att det finns fog för klagomål, som i ditt fall med överläkaren, han/hon får avdelningen att fungera, patienterna är nöjda och administrationen fungerar som den ska. Då har ingen med att göra om den läkaren är troende, abortmotståndare eller miljöpartist.

Att ge sig in och pilla i principen om åsiktsfrihet har bara dåliga följder. Till slut kommer det en mupp som tar beslut enligt principen: - ändamålet helga medlen. Och då brukar det gå åt H-E
 
Det du förespråkar föresätter ju någon form av åsiktsregistrering + att någon eller något sätter sig till doms över vilka åsikter som är koscher.

Det skulle ju exempelvis innebära att Vegetarian inte skulle kunna jobba som rådgivare på hushållningssällskapet.

När en person har en tjänst som han eller hon fullgör utan att det finns fog för klagomål, som i ditt fall med överläkaren, han/hon får avdelningen att fungera, patienterna är nöjda och administrationen fungerar som den ska. Då har ingen med att göra om den läkaren är troende, abortmotståndare eller miljöpartist.

Att ge sig in och pilla i principen om åsiktsfrihet har bara dåliga följder. Till slut kommer det en mupp som tar beslut enligt principen: - ändamålet helga medlen. Och då brukar det gå åt H-E


Nu är du ju ute och cyklar igen. Diskussionen började med kandidater, dvs extremt frivillig registrering. Sedan menar jag att det är upp till varje verksamhet att bestämma vad som krävs för att driva verksamheten och vad som är oförenligt med verksamheten.
 
Knappast, för att en arbetsgivare ska agera beroende på någons åsikter så måste han ju först ta reda på dessa (åsiktskontroll) sedan registrera och agera på den inhämtade informationen.

Och som i några av de aktuella fallen så har förtroendevalda i helt legala partier (tom. riksdagspartier) fått sparken för att de är förtroendevalda i dessa.

De enda skäliga orsakerna till om någon ska bli av med sitt jobb är säkerhetsskäl (försvar o försvarsindustri) eller om vederbörande inte sköter sitt jobb.(naturligtvis vid arbetsbrist också ;) )

Vad det gäller facklig verksamhet så har naturligtvis organisationen rätt att i samband med årsmöte o majoritetsbeslut ta i från en person dennes förtroendepost pga att föreningen(majoriteten) anser att personens åsikter diffar med föreningens.
 
Knappast, för att en arbetsgivare ska agera beroende på någons åsikter så måste han ju först ta reda på dessa (åsiktskontroll) sedan registrera och agera på den inhämtade informationen.

Och som i några av de aktuella fallen så har förtroendevalda i helt legala partier (tom. riksdagspartier) fått sparken för att de är förtroendevalda i dessa.

De enda skäliga orsakerna till om någon ska bli av med sitt jobb är säkerhetsskäl (försvar o försvarsindustri) eller om vederbörande inte sköter sitt jobb.(naturligtvis vid arbetsbrist också ;) )

Vad det gäller facklig verksamhet så har naturligtvis organisationen rätt att i samband med årsmöte o majoritetsbeslut ta i från en person dennes förtroendepost pga att föreningen(majoriteten) anser att personens åsikter diffar med föreningens.

Nej, engagemanget som kandidat för ett specifikt parti är frivilligt och officiellt. Vissa partiers värdegrund passar inte med vissa verksamheter, framförallt sådana där det måste finnas ett starkt förtroende mellan anställda och "kunder". Det är upp till den som driver verksamheten att bedöma.

Om bedömningarna blir tokiga lär denne i sin tur få sparken.

I slutändan handlar det om att man inte kan göra ett bra jobb pga en stark intressekonflikt.
 
Nej, engagemanget som kandidat för ett specifikt parti är frivilligt och officiellt. Vissa partiers värdegrund passar inte med vissa verksamheter, framförallt sådana där det måste finnas ett starkt förtroende mellan anställda och "kunder". Det är upp till den som driver verksamheten att bedöma.

Om bedömningarna blir tokiga lär denne i sin tur få sparken.

I slutändan handlar det om att man inte kan göra ett bra jobb pga en stark intressekonflikt.
Rent principiellt så är ett avsked beroende på politiska åsikter fel!
Om avskedet beror på att vederbörande inte klarar av jobbet oavsett om det beror på psykisk sjukdom, alkoholism, personliga övertygelser då är det helt ok.

Men så länge din överläkare klarar av administrationen, klarar av de patienter han har då finns ingen anledning att sparka honom för att han råkar vara en abortmotståndare.
 
Rent principiellt så är ett avsked beroende på politiska åsikter fel!
Om avskedet beror på att vederbörande inte klarar av jobbet oavsett om det beror på psykisk sjukdom, alkoholism, personliga övertygelser då är det helt ok.

Men så länge din överläkare klarar av administrationen, klarar av de patienter han har då finns ingen anledning att sparka honom för att han råkar vara en abortmotståndare.

Där tycker vi olika. Ingen kvinna som kommer till kliniken för att göra abort ska behöva möta en känd, aktiv abortmotståndare till läkare. Det är en situation där förtroende är a och o. Det finns andra verksamheter med liknande förutsättningar, där det inte funkar att som kandidat driva frågor som går på tvärs mot verksamheten man jobbar i.
 
Så läng din läkare sköter sitt jobb, så finns ingen anledning till att avskeda honom/henne.
Nästa steg blir ju om man följer din logik att poliser inte får arbeta politiskt eller en domare får inte vara förtroendevald i ett politiskt parti. Inser du verkligen inte vart Sverige skulle vara på väg då?
Ett tipps, ta reda på vad McCarthy Eran kostade USA i form av lidande och förstörda liv.

Jag försvarar definitivt inte SD eller V anhängarna. Men de är valda in i riksdagen och representerar partier som har ett folkligt stöd.

Därför kan och får vi inte skapa ett regelverk som manövrerar ut förtroendevalda från ex dessa partier bara för att vi inte delar deras åsikter.

Politisk aktivitet är en rättighet vi har här i landet, det innebär att vi då har en skyldighet att respektera den rätten oavsett om vi delar åsikterna eller ej.

Vill inte en kvinna gå till en SD läkare så finns det fler som är socialdemokrater, miljöpartister etc etc det är bara att välja...
 
Alltså?!?!?!

10606348_10152642524520266_4550779704950396587_n.jpg


Blev lite paff :cautious:
 
Så läng din läkare sköter sitt jobb, så finns ingen anledning till att avskeda honom/henne.
Nästa steg blir ju om man följer din logik att poliser inte får arbeta politiskt eller en domare får inte vara förtroendevald i ett politiskt parti. Inser du verkligen inte vart Sverige skulle vara på väg då?
Ett tipps, ta reda på vad McCarthy Eran kostade USA i form av lidande och förstörda liv.

Jag försvarar definitivt inte SD eller V anhängarna. Men de är valda in i riksdagen och representerar partier som har ett folkligt stöd.

Därför kan och får vi inte skapa ett regelverk som manövrerar ut förtroendevalda från ex dessa partier bara för att vi inte delar deras åsikter.

Politisk aktivitet är en rättighet vi har här i landet, det innebär att vi då har en skyldighet att respektera den rätten oavsett om vi delar åsikterna eller ej.

Vill inte en kvinna gå till en SD läkare så finns det fler som är socialdemokrater, miljöpartister etc etc det är bara att välja...

Jag anser helt enkelt att det finns vissa åsikter som är inkompatibla med att "sköta sitt jobb" i vissa verksamheter. I de flesta fall är det lite teoretiserande, för det lär vara få personer som vill jobba på tvärs mot det man driver som officiell kandidat för ett parti. Men i de fall det förekommer, är det otäckt. Och kan mycket väl vara skäl till att verksamhetschefen väljer att omplacera, ändra arbetsuppgifter eller i sista hand avskeda om det verkligen inte fungerar på någon post.
 
Alltså?!?!?!

10606348_10152642524520266_4550779704950396587_n.jpg


Blev lite paff :cautious:

Varför det? För att SD också har en kass slogan? Trygghet & Tradition gäller ju bara vissa traditioner och vissa som ska känna sig trygga. Andra ska skickas till krig och förtryck och deras traditioner ska utraderas om de visar sig i Sverige. Förändring på riktigt? Aldrig har ett parti haft så många mandat i riksdagen utan att lycka påverka ens ett jota i sin hjärtefråga. Aldrig har så många riksdagsmandat gått till spillo....

Men de jobbar på sin image. Senaste valfilmen i två editioner, med en bukefalist i spetsen:

Original:

Med lite mer fakta inbakat:
http://vube.com/s/RqdkaB
 

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

  • Tvättstugedrama
Tillbaka
Upp