Är man sjukskriven FÅR inte arbetsgivaren ta ut mertid. Finns kapaciteten för mertid ska sjukskrivningsgraden minskas. Arbetstidslagen förhåller sig till att normalarbetstid är 40h per vecka och det är väldigt naturligt att övertid handlar om mer tid än normalarbetstid.Så halvtidssjukskrivnas lediga tid är mindre värd?
Är man halvtidssjukskriven finns det ju en skada/sjukdom som många gånger gör att man återhämtar sig långsammare det är ju därför man jobbar halvtid
Det är inte jättekul att höra "varför är du trött du jobbar ju bara halvtid" när kroppen skriker av smärta och allt gör ont trots smärtstillande
Nu är handels dessutom ofta ett tungt och stressigt arbete men jag är för gammal och för skadad för att försöka hitta ett nytt så det är bara att bita ihop så länge det går men jag orkar verkligen inte jobba mer än 15 timmar i veckan och jag har försökt men lite fritids intressen ska väl jag också få orka med
Vänd på det, varför ska din femte timme värderas högre än din kollegas femte timme?