Uppenbarligen läser vi olika.Det tycker jag inte att jag gör, men jag erbjuder en annan version än "arbetsgivaren suger, ställ krav"
De flesta arbetsgivare är måna om att vara hederliga och justa. Eller har du en annan uppfattning? Min erfarenhet är också att de flesta arbetsgivare är öppna för diskussioner. Och uppskattar att man är rak.
De flesta arbetstagare är också måna om att vara hederliga och justa.
TS har dessutom skrivit att hen inte vet vad arbetsgivaren tänker göra är stödet upphör. Vore inte det en rimlig sak att prata om?
Är din lösning att man inte pratar alls utan bara tackar och tar emot?