På ett eller annat sätt gör det det. Jag är bara så jäkla trött på att inte få fast någonstans..Okej. Hoppas det löser sig för dig!
Men som jag skrev i ursprungsinlägget, jag vet inte vad jag vill göra.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
På ett eller annat sätt gör det det. Jag är bara så jäkla trött på att inte få fast någonstans..Okej. Hoppas det löser sig för dig!
Det är ofta en extrem arbetsbelastning i en start eftersom du måste sköta alla företagsfunktioner från marknadsföring, sälj, orderhantering, tillverkning, skicka varor, fakturera, påminna om betalningar osv till väldigt låga inkomster - så på nåt sätt måste man ha ekonomisk och egen uthållighet för att komma igenom den fasen. Och vara medveten om att många aldrig kommer igenom, det är en hyfsad risk att beslutet måste bli att lägga ned och det beslutet ska helst komma innan man sitter med stora skulder. Men sånt finns ofta hjälp att få med att räkna på och komma vidare med - för har man en riktigt bra ide som bär och går att sälja till ett pris och mängd som går att leva på är det vare sig orimligt eller omöjligt.Helst vill jag starta eget, men det är helt orimligt har jag förstått när jag pratar om det.
På ett eller annat sätt gör det det. Jag är bara så jäkla trött på att inte få fast någonstans..
Men som jag skrev i ursprungsinlägget, jag vet inte vad jag vill göra.
Nej, det tror jag inte. Jag söker inte jobb jag inte vill ha. När jag fått feedback från AG har de ofta sagt att jag ger ett positivt och lugnt intryck, men att si och så saknas eller att de fick en bättre kandidat.Tror du inte att det kan vara en del av problemet, att du inte är säker på vad du vill göra och att det kanske lyser igenom vid intervjuer, när du är på en arbetsplats osv? Att det ger ett rastlöst intryck som gör att man inte uppfattar om du vill stanna kvar på en fast tjänst? Att du inte är säker på att det verkligen är det här jobbet du sökt som du vill ha?
Det är ofta en extrem arbetsbelastning i en start eftersom du måste sköta alla företagsfunktioner från marknadsföring, sälj, orderhantering, tillverkning, skicka varor, fakturera, påminna om betalningar osv till väldigt låga inkomster - så på nåt sätt måste man ha ekonomisk och egen uthållighet för att komma igenom den fasen. Och vara medveten om att många aldrig kommer igenom, det är en hyfsad risk att beslutet måste bli att lägga ned och det beslutet ska helst komma innan man sitter med stora skulder. Men sånt finns ofta hjälp att få med att räkna på och komma vidare med - för har man en riktigt bra ide som bär och går att sälja till ett pris och mängd som går att leva på är det vare sig orimligt eller omöjligt.
Men för att få ihop en normal inkomst på motsvarande lön 22.500 kr, typ ganska låg inkomst, (låt säga att omkostnaderna ligger på ungefär 25% av priset man säljer för, material och tjänster man behöver) behöver man sälja för ca 50.000 kr exklusive moms varje månad, sådär 600.000 om året. Det är ganska få ideer som kan komma upp i det på kort tid och tills dess måste man kunna finansiera sin levnad på andra sätt. Det är ganska mycket arbete med marknadsföring och försäljning att kunna sälja i de volymerna också, vilket jag tror många underskattar rejält. Och i det får man väldigt lite trygghet, blir man sjuk en längre tid havererar många små företag helt och blir en stor skuld istället.
En del smygstartar vid sidan av anställning för att kunna göra det. Men det är också tufft, eftersom det blir ofta väldigt många timmar per vecka.
Nej, det är inte alls orimligt. @sjoberga beskrev nyss en del av utmaningen kring ekonomin, viktiga insikter men det ser jag egentligen inte som den svåraste biten. Det absolut viktigaste som jag ser det är, tillbaks till ruta ett, att hitta ett område som du om inte brinner för så åtminstone tycker är väldigt roligt. Den drivkraften är helt vital för att orka, för att ge dig uthållighet och motivation framför allt under en uppstartsfas men även fortlöpande när du stöter på uppförsbackar. Att vilja starta eget utan att först ha en klar vision om verksamhet och affärsidé är att jobba rakt baklänges, och i de flesta fall dödsdömt som plan.Helst vill jag starta eget, men det är helt orimligt har jag förstått när jag pratar om det.
Runt 25k före skatt efter några år. Som sagt inte helt värdelöst men löneutvecklingen är ofta dålig. Ofta är det så att arbetsuppgifterna/ansvaret ökar över tid men lönen följer inte med. Som administratör förväntas du ofta jobba med sådant som egentligen är utanför/över din nivå men får inget för det, i alla fall i min erfarenhet.vad är en inte jättebra lön? När jag googlar verkar lönen vara helt ok. Många tusen mer än jag har idag.
BrevbärareVad jobbar du med idag?
Beroende på verksamhetsområde så kan man ofta styra själv vilken grad av risktagande man vill ha, och vilka förutsättningar man vill skapa. Man kan kasta sig handlöst ut, satsa sparkapital, belåna hus och hem, säga upp sitt befintliga jobb, strunta i affärsplan och hoppas att bungylinan håller. Eller så kan man vara litet mer strukturerad - börja med en marknadsanalys där du tittar på hur marknaden ser ut idag inom ditt område, vilka andra aktörer som finns och se om du kan identifiera framgångsfaktorer (eller akilleshälar) hos dem, skapa en uppfattning om kundunderlaget, titta på om du behöver göra investeringar i utrustning eller långa hyresavtal eller om du kan köpa begagnat, hyra kortvarigt, eller kanske nästan inte behöver investera alls. Kanske smyga igång verksamheten som bisyssla parallellt med nuvarande jobb. Det finns många bra steg-för-steg guider om du letar litet, poängen är att skaffa så bra beslutsunderlag som möjligt innan du tar bärande beslut, för att minimera dina risker och maximera dina förutsättningar att sjösätta din verksamhet och hålla den flytande.@Snubbelfot jag brinner för min idé, jag själv tror på den. Men det har varit många som varit snabba på att säga att jag inte kan och då blir jag osäker och känner mig rätt nedtryckt.
Jag har varit på sånt möte med "starta eget coach". Han var eld och lågor, och tyckte jag hade en bra och genomtänkt affärsplan.Beroende på verksamhetsområde så kan man ofta styra själv vilken grad av risktagande man vill ha, och vilka förutsättningar man vill skapa. Man kan kasta sig handlöst ut, satsa sparkapital, belåna hus och hem, säga upp sitt befintliga jobb, strunta i affärsplan och hoppas att bungylinan håller. Eller så kan man vara litet mer strukturerad - börja med en marknadsanalys där du tittar på hur marknaden ser ut idag inom ditt område, vilka andra aktörer som finns och se om du kan identifiera framgångsfaktorer (eller akilleshälar) hos dem, skapa en uppfattning om kundunderlaget, titta på om du behöver göra investeringar i utrustning eller långa hyresavtal eller om du kan köpa begagnat, hyra kortvarigt, eller kanske nästan inte behöver investera alls. Kanske smyga igång verksamheten som bisyssla parallellt med nuvarande jobb. Det finns många bra steg-för-steg guider om du letar litet, poängen är att skaffa så bra beslutsunderlag som möjligt innan du tar bärande beslut, för att minimera dina risker och maximera dina förutsättningar att sjösätta din verksamhet och hålla den flytande.
En bra idé kan vara att bolla dina tankar med någon annan, som har erfarenhet av företagande. Kanske nån kompis eller bekant, nån granne eller nån som du inte alls känner men tror skulle kunna ha bra svar. Somliga aktörer (Nyföretagarcentrum, Almi, olika branschorgan) erbjuder mer formaliserade mentorskap.
Jag har varit på sånt möte med "starta eget coach". Han var eld och lågor, och tyckte jag hade en bra och genomtänkt affärsplan.
Men som sagt, jag har lagt ner. Det är för många som säger att jag inte klarar ut det, de har säkert rätt i det. Varför skulle jag lyckas dra runt nånting på egen hand när jag tydligen är sjukskriven så ofta? Det får fortsätta vara en dröm, död och begraven. Jag har ändå ingen möjlighet att spara ihop kapitalet som behövs för att kunna starta.
I min erfarenheten är det helt klart kollegorna som avgör. Kontorstid har ju sina fördelar i och med att man t.ex alltid är ledig röddagar osv. Jobbet i sig är oftast okej, tror ingen brinner för administrativt arbete direkt utan det är arbetsplatsen med kollegor som avgör hur väl man trivs. Med tanke på kundkontakten behöver man också få avreagera sig lite ibland inför folk som verkligen förstår, då är det guld med "jobbvänner". Men samtidigt är det här ju mer eller mindre sant för de flesta jobb, att bra kollegor = trivsel.Jag tycker det verkar kul när jag läser om det. Beror kanske på var man är också. Men som sagt, administration var bara en grej jag slängde ut. Fattar inte varför alla hakade upp sig på det.
@Snubbelfot jag brinner för min idé, jag själv tror på den. Men det har varit många som varit snabba på att säga att jag inte kan och då blir jag osäker och känner mig rätt nedtryckt.
Då låter det som om mycket redan är gjort. Finns det fortfarande sakliga invändningar så skall du lyssna uppmärksamt på dem och värdera dem. Handlar det främst om patologiska olyckskorpar och om bristande självkänsla så ska du inte lyssna lika mycket.Jag har varit på sånt möte med "starta eget coach". Han var eld och lågor, och tyckte jag hade en bra och genomtänkt affärsplan.
Men som sagt, jag har lagt ner. Det är för många som säger att jag inte klarar ut det, de har säkert rätt i det. Varför skulle jag lyckas dra runt nånting på egen hand när jag tydligen är sjukskriven så ofta? Det får fortsätta vara en dröm, död och begraven. Jag har ändå ingen möjlighet att spara ihop kapitalet som behövs för att kunna starta.
Måste ha kapital för att kunna köpa in ett lager. Oavsett bolagsform måste jag köpa in lager.Du behöver inget startkapital för att starta en enskild firma. Jag hade skippat AB och kört EF till att börja med. Är smidigt att starta upp. Sen kan det vara smart att köra ett brödjobb typ ditt nuvarande på sidan om till en början tills du får igång ruljansen.
Jag har läst kurser så jag kan jobba som en är inspektör.I min erfarenheten är det helt klart kollegorna som avgör. Kontorstid har ju sina fördelar i och med att man t.ex alltid är ledig röddagar osv. Jobbet i sig är oftast okej, tror ingen brinner för administrativt arbete direkt utan det är arbetsplatsen med kollegor som avgör hur väl man trivs. Med tanke på kundkontakten behöver man också få avreagera sig lite ibland inför folk som verkligen förstår, då är det guld med "jobbvänner". Men samtidigt är det här ju mer eller mindre sant för de flesta jobb, att bra kollegor = trivsel.
Det finns inget sätt du kan "bygga vidare" på din miljöutbildning? Tänkte om du kunde jobba som miljöinspektör eller liknande.
Jag har inte tolkat någonting som nederlag. Jag har inte haft några bakslag heller, var får du det ifrån? Jag upplever att du förminskar mig faktiskt och tillskriver mig en massa saker som inte är sanna.Min uppfattning är att du har lätt att komma åt den här känslan, om någon ger konstruktiv feedback eller konstaterar att något (exempelvis eget företagande) kan vara tufft så blir din tolkning att personen säger att du inte kan och du känner dig nedtryckt. Det är okej, jag antar att den känslan kommer någonstans ifrån och är högst verklig för dig. Men konsekvensen blir att du slår ifrån dig värdefulla tips och information för att du ska komma vidare i ditt arbetsliv. Du har redan bestämt dig vad andra tycker om dig, och vad dina brister är, men eftersom jobbsökandet uppenbarligen inte går framåt så kan det ju vara gott att överväga om du faktiskt kanske har fel? Kanske skulle det gå bättre, om du var mer inlyssnande till andras goda råd.
Du kan vad du än tar dig an att göra. Men det kräver att vara mottaglig mot tuffa sanningar, vara villig att förändra sig, vara lyhörd på arbets-/uppdragsgivares behov. Att inse att "shit jag sög visst på det här" och dagen efter ge sig fasen på att lära sig just den saken. Folk vill dig inte illa, utan jobbiga sanningar kommer oftast från att någon vill en väl. Så ja, ovan text är väl just en sådan från min sida. Mitt absolut bästa tips tills dig är att inte vara så offensiv, träna på att tänka att andra oftast vill dig väl, träna på att inte slå ifrån dig konstruktiv kritik, träna på att inte tolka ett bakslag som ett nederlag. Där hade jag börjat om jag vore du, för jag tror att få bukt på detta skulle hjälpa dig oerhört mycket (inte bara i arbetslivet utan även hur du mår).
Nej, det måste om ett kapital för lager av varor osv.Då låter det som om mycket redan är gjort. Finns det fortfarande sakliga invändningar så skall du lyssna uppmärksamt på dem och värdera dem. Handlar det främst om patologiska olyckskorpar och om bristande självkänsla så ska du inte lyssna lika mycket.
Finns det möjlighet att pröva din idé utan ett stort startkapital? Kanske i mindre skala, kanske genom att hyra istället för att köpa (vad det nu är investeringen avser), kanske arrendera en befintlig verksamhet...?
Jag har inte tolkat någonting som nederlag. Jag har inte haft några bakslag heller, var får du det ifrån? Jag upplever att du förminskar mig faktiskt och tillskriver mig en massa saker som inte är sanna.
Ursäkta, men det är så jag känner. Vad vill du att jag ska säga.? Tack för att du påpekar att jag gör/har fel? När jag inte bett om det överhuvudtaget. Men okej. Jag får väl tacka för tipsen, även om jag inte kan se vad det är för tips jag har fått.1. Slår ifrån dig
2. Känner dig förminskad
Point made.
Finns det något gemensamt i det de säger saknas? Kan du ändra något på den punkten i så fall?Nej, det tror jag inte. Jag söker inte jobb jag inte vill ha. När jag fått feedback från AG har de ofta sagt att jag ger ett positivt och lugnt intryck, men att si och så saknas eller att de fick en bättre kandidat.
@sjoberga som sagt, den drömmen är död och begraven.
Fast jag föreslog trädgård också, apotek och tandsköterska. Inte bara administration.Finns det något gemensamt i det de säger saknas? Kan du ändra något på den punkten i så fall?
Att folk hänger upp sig administration är att det är ett konkret förslag från dig.
Kruxet är ju att det finns en miljon olika yrken och med olika förutsättningar, så det är svårt att göra annat än generaliseringar.