Jag har funderingar på att kanske byta jobb. Idag var jag på arbetsintervju och chefen sa direkt att han ville anställa mig. Jag har inte riktigt bestämt mig ännu utan går fortfarande och velar ifall jag ska tacka ja eller inte. Jag började i september 2010 på min nuvarande arbetsplats, och har alltså knappt arbetat tre år där. När jag började sa de att jag fick alla semesterdagar betalda nästkommande sommar trots att jag inte skulle ha tjänat ihop alla semesterdagar, och då istället skulle betala tillbaka detta om jag slutade inom 5 år (nu i efterhand förstår jag inte varför jag inte tog obetald semester då istället, men jag tänkte nog inte på det).
Hur blir det nu med detta, jag antar att det inte är alla dagar som måste betalas tillbaka? Hur görs detta, med rena pengar eller? Sedan undrar jag även hur det går med innestående komp?
Om det är något annat man behöver tänka på när man byter jobb, så nämn det gärna.
Hur blir det nu med detta, jag antar att det inte är alla dagar som måste betalas tillbaka? Hur görs detta, med rena pengar eller? Sedan undrar jag även hur det går med innestående komp?
Om det är något annat man behöver tänka på när man byter jobb, så nämn det gärna.