Friskvårdsbidraget.

[Avalbane]

Skor till friskvårdsaktiviteter på fritiden låter tyvärr helt orimligt att man kan få hämta ut på friskvårdsbidraget. Är svårt nog att få ut arbetsskor utan att det blir skattebrott

Som sagt är inte det officiella friskvårdsbidraget utan arbetsplatsen (privat) som hade en deal kring detta.

Arbetsskor och arbetskläder fick jag också.
Var bara att lämna kvitto på inköp jag gjort privat eller låna företagskort och spara kvittot.
Är inte det normalt att få arbetskläder. Eller tänkte du arbetsskor för privat bruk kanske?

 

[LadyCovergirl]

Som sagt är inte det officiella friskvårdsbidraget utan arbetsplatsen (privat) som hade en deal kring detta.

Arbetsskor och arbetskläder fick jag också.
Var bara att lämna kvitto på inköp jag gjort privat eller låna företagskort och spara kvittot.
Är inte det normalt att få arbetskläder. Eller tänkte du arbetsskor för privat bruk kanske?

Uniform, eller ja tjänstedräkt, får vi. Skor får vi inte. Ett bekymmer.

 

[Avalbane]

Uniform, eller ja tjänstedräkt, får vi. Skor får vi inte. Ett bekymmer.

Hmm. Har alltid tänkt att skor ingår i "arbetskläder". Alltid lär man sig något nytt att inte ta för givet.

 

[monster1]

Uniform, eller ja tjänstedräkt, får vi. Skor får vi inte. Ett bekymmer.

De som behöver skor hos oss får skor, det ingår i skyddskläderna (trampskydd och huggarstövlar).

 

[LadyCovergirl]

Hmm. Har alltid tänkt att skor ingår i "arbetskläder". Alltid lär man sig något nytt att inte ta för givet.

Tyvärr inte. Min åsikt är att skor bör ingå, särskilt eftersom det ställs färgkrav.

 

[athena_arabians]

De som behöver skor hos oss får skor, det ingår i skyddskläderna (trampskydd och huggarstövlar).

Likadant på SSAB, det hade varit mycket farligt att inte ha specialskyddsskor (jobbade i varmvalsningen).

 

[monster1]

Tyvärr inte. Min åsikt är att skor bör ingå, särskilt eftersom det ställs färgkrav.

Om det kravställs kanske det går att dra av på skatten istället?

 

[Viva]

Jag skulle vilja se min hund på agilitybanan. En stendöv engelsk bulldog som har passerat 13 år för ett tag sen.

Ja, lite behandling i ryggen hade inte varit dumt!

Hon kanske slår dig med häpnad. Oavsett är hon hemskt charmig.

 

[Viva]

Hmm. Har alltid tänkt att skor ingår i "arbetskläder". Alltid lär man sig något nytt att inte ta för givet.

Totalt OT: En bekant får skyddskor med stålhätta från jobbet bara att det är inneskor, de jobbar som trafikvakt på byggen... Alltså mycket utomhus och i alla väder.

 

[LadyCovergirl]

Om det kravställs kanske det går att dra av på skatten istället?

Om jag inte minns fel så ska det då handla om säkerhetsskor, av någon sort.

 

[Avalbane]

Totalt OT: En bekant får skyddskor med stålhätta från jobbet bara att det är inneskor, de jobbar som trafikvakt på byggen... Alltså mycket utomhus och i alla väder.

Det är ju helknas...
Borde ju helt klart ingå skor speciellt anpassade till arbetsförhållanden...
Oavsett arbetsplats.

 

[bettysmatte]

Vibes. Med systrarna Kallur. Finns styrketräning, stretch, yoga, rörlighet etc.

Det jag tycker är så bra är att de känns som vanliga personer, inte glammiga PTs. "Jenny nu känner jag mig som ett kylskåp"

Typ 1500 per år.

Har köpt en 3-månaders-prenumeration nu så jag kan testa !

 

[BornAgain]

Är det din arbetsgivare som säger nej eller någon portal?

Det är trots allt generösa regler för friskvård så lite märkligt att du blir nekad. Men tanken från början är ju att få medarbetare att röra på sig regelbundet. Inte en gång per år.

Vi lämnar in till HR - men med tillräckligt många nej, så har jag slutat att ansöka.

Sedan är det också en påminnelse om det som inte fungerar i vår organisation. Vi kan ju säga att den är hierarkisk, utom i vissa beskrivningar

 

[Viva]

Jag utgick från att babysim är något man gör tillsammans med sitt barn? Agility gör jag tillsammans med min hund och det är godkänt. Sen kan det absolut vara så att de inte räknas som tillräckligt aktivt för att godkännas. Jag har ingen koll på barnaktiviteter.

Min kompis fick babysim godkänt så det verkar variera.

 

[bettysmatte]

Min kompis fick babysim godkänt så det verkar variera.

Ibland slinker ju saker förbi. Här är långa listor från TV4-nyheterna. Överst på listan över icke-godkända aktiviteter står babysim:
https://www.tv4.se/artikel/74qEJ0K9...tiviteter-som-godkaenns-foer-friskvardsbidrag

 

[nullo-modo]

Ibland slinker ju saker förbi. Här är långa listor från TV4-nyheterna. Överst på listan över icke-godkända aktiviteter står babysim:
https://www.tv4.se/artikel/74qEJ0K9...tiviteter-som-godkaenns-foer-friskvardsbidrag

Min osteopat använder stötvågsbehandling vid behov. Hur blir det då egentligen när ena är godkänt men inte det andra och båda utförs .
Står iofs inte på kvittot om det ingått stötvågsbehandling så inga problem att få ut personligen pga det.

 

[Liten]

Maken fick köpa skor, alltså typ löparskor, fram tills typ förra året? Är det kanske någon regel som ändrats?

Jag vet inte exakt när det ändrades, men tror att det var när listan med godkända aktiviteter utökades rejält (det var väl då ridning blev godkänt?). Det är väl iaf ett par år sen? Jag jobbade på mitt förra jobb (bytte i början av 2024), där vi inte fick något friskvårdsbidrag, då..

För en massa år sen fick en iaf köpa löparskor. Men förstår ändringen, även om det kan vara lite surt.

 

[Liten]

Uniform, eller ja tjänstedräkt, får vi. Skor får vi inte. Ett bekymmer.

Vi får också kläder (just pga uniform). Och så får vi 1800:- i skobidrag per år, att använda till skor att ha på jobbet (välja fritt så länge de uppfyller kraven, bl a ska de vara svarta). Vi får köpa broddar för det också.

Men ja, kläder är ett lite knepigt kapitel. När jag drev eget var det i princip bara skyddsutrustning (t ex skyddsskor) och typ uniform (kläder som så pass tydligt hör till jobbet att en inte "kan" använda dem privat) som var avdragsgillt enligt SKV.. Så jag är glad över att arbetsgivaren tar (åtminstone en del av) kostnaden för skor!

 

[LadyCovergirl]

Vi får också kläder (just pga uniform). Och så får vi 1800:- i skobidrag per år, att använda till skor att ha på jobbet (välja fritt så länge de uppfyller kraven, bl a ska de vara svarta). Vi får köpa broddar för det också.

Men ja, kläder är ett lite knepigt kapitel. När jag drev eget var det i princip bara skyddsutrustning (t ex skyddsskor) och typ uniform (kläder som så pass tydligt hör till jobbet att en inte "kan" använda dem privat) som var avdragsgillt enligt SKV.. Så jag är glad över att arbetsgivaren tar (åtminstone en del av) kostnaden för skor!

Vi måste också ha svarta skor. När jag jobbade på avdelning hade jag kängor men som vakthavande befäl använder jag gympaskor.
Skobidrag hade varit klart välkommet!

 

[Marita73]

Jag går på massage.
Nytt för i år är att de höjt till 4000 kr men bara ger tillbaka 75% per kvitto. För mig funkar det men det blir ju tråkigt för de som köper årskort.