London2012
Trådstartare
Tänker på jobbannonser, företrädesvis där rekryteringsbolag är inblandade. Man är hänvisad till ansökan via nätet, kontaktperson är angiven men oftast svår att nå (har försökt ringa vid flera tillfällen). Min fråga är - vad är det som gör att en ansökan "sticker ut"? Någon som jobbar med rekrytering och har konkreta, kloka råd?
