Jag vet inte hur det skulle vara ett hinder för att ag hör av sig och säger tack men nej tack
Det håller jag med om. Ett hövligt svar på ansökan tycker jag är ett minimum.
Jag har suttit och tagit emot ansökningar. Fanns inte en chans att hinna meddela ca 350 stycken att de inte fått jobbet.
Fast du har knappast haft 350 sökande på intervju? Det är en sak att man inte svarar alla sökanden, en annan att man inte ens svarar de som varit på intervjun.
Fast näe..du har väl inte intervjuat 350 pers, det är inte så svårt att skicka ut ett massmejl till dom som inte får jobbet. Det är ren hövlighet att göra och gör att folk ändå känner sig sedda.
Kanske för att de inte bestämt sig 100%.
Det känns som att det borde finnas systemstöd för massutskick! Har aldrig haft över 100 ansökningar, men skickar alltid ett automatgenererat mejl till de vi inte kallar till intervju, och personligt mejl till de vi intervjuat.
Fast det är 350 ansökningar att läsa igenom. 350 pers att maila som inte gått vidare med mera. Om man inte arbetar med rekrytering dagligen så är det mycket att hålla reda på och hinns med.
Men dom man inte intervjuat behöver man ju inte skicka ut ett mejl till att dom inte fått jobbet. Pratar om dom som kommit på intervju och fått hopp om att få jobbet.
Det var inte ens det jag svarade på, du spann vidare själv på den biten. Jag skrev om alla som sökte jobbet och du kanske tog det som alla som kom på intervju?
Vi får lära oss på Arcus, att själva återkoppla om vi inte fått svar inom en vecka efter senaste ansökningsdag. Om inte bara för att tacka för visat intresse för vår ansökan. Vilket kan "göra oss lite extra trevliga" till nästa gång vi söker jobb hos dem. Som du säger, det är sällan lätt för rekryteraren att återkoppla till 300-500 ansökningar åt gången.
Det är mer en bekräftelse på att man mottagit ansökan än ett svar på ansökan.
Jo, bekräftelsemail fick jag först. När stipendiaterna sedan valts, fick alla svar på email - både de som beviljats och de som inte fick något stipendium. Detta andra emailet fick man samma dag som urvalet blivit avgjort.
Det är inte automatiskt utan kräver en viss insats.
Vårt system frågar om jag vill skicka avslag så fort jag markerar någon som anställd trots att jag kan anställa fler, så det är säkert möjligt om man har systemstöd.
