Så kan det vara men det kan också vara så att det inom vissa branscher finns få tillfällen för arbetsledningen att visa sin uppskattning för den enskilda anställdes arbete. Då får man ta de få chanser som står att finna.Jag har funderat på det där med julklappar från jobbet och kommit fram till att om det är bra arbetsledning så spelar julklappar ingen roll. Julklappars symbolvärde aktualiseras när det fungerar dåligt på jobbet.