Nu orkar jag inte läsa alla svar men nån undrade vad NH var.
MIN defination på NH är att man ska bli Ledare över sin häst. Detta gör man enklast med olika övningar och dessa övningar lär både häst och människa att respektera varandra.
Hästen lär sig att människan precis som andra hästar har en rang och en zon (zon är väldigt en viktig del av ledarskap).
Människan lär sig att man inte behöver slå, skrika, eller vara hård mot sin häst ( obs att jag inte menar att alla som inte håller på med NH är så mot sin häst!). Man kan få sin önskan igenom ändå. Man får en större insikt i hur hästen är, hur den reagerar, varför den reagerar och hur man får hästen att istället för att reagera instinktivt vänder sig till människan för vägledning och då speciellt vid fara/problem.
Så NH är Ledarskap och Ledarskap får du inte gratis. Få vet vad det är innan man lärt sig det, men det finns de som använder ledarskap utan att veta om att det enns är något man tränar, då tänker jag på "hästgubbar" som hållt på med hästar i en evighet och fått en insikt i vad en häst är.
Om man ska jämföra ledarska och "vanlig" hästhantering så kan man ofta se att hästar som hanteras vid "vanlig" hästhantering kliver in i en människas zon, de klampar över sin ägare/den som hanterar hästen och det är hästen som bestämmer, även om människan inte är medveten om det.
Att hästen bestämmer behöver inte betyda att det är helt och hållet livsfarligt. En häst/människa relation kan baseras på att hästen har en beskyddarroll gentemot sin människa.
Ta tillexempel Lastning!
"Vanlig hästhantering"
Oftast tar man hästen och knallar in först, om hästen är lättlastad.
Här går man först och visar hästen då att det inte är farligt, hästen har skickat in människan före.
NH.
(enligt "min" metod, inte jag som tagit fram den dock förståss)
Man skickar in hästen först. Jag VET att det inte är farligt där inne, hästen litar på mig och går in.
Problemhäst Lasstning.
"Vanlig hästhantering"
Här ser man ofta linor runt hästens bak, man tvingar in hästen i transporten. Fort in och tyvärr är det många som inte ens lägger ner tid på att lastträna.
NH
(enligt "min" metod)
Hästen tränas från början med allt vad ledarskap innebär.
Innan man börjar lasta hästen ska den se mig som sin ledare och lita på att det är ok att bli inskickad i transporten.
Har hästen problem med transporten har den problem med ledarskapet. Törs den inte gå in? Då litar den inte på dig. Är den tjurig och inte vill gå in? Då brister det även här på ledarskapet.
Det viktiga här är att hästen aldrig tvingas in i traporten. Jag ber den gå ett steg framåt, går den villigt får den stå och fundera och sedan ber jag om ett till. Tvekar den ber jag den ta steget men så fort den tagit det får den stå och fundera följt av att den får backa ett steg, för att inte känna sig pressad. När den backat slappnar den av och sen får den gå till samma stalle som sist fast ett steg till, och så får den stanna, fundera och sedan backa.
Givetvis får den backa lite "då och då" när den går villigt med för att känna att den aldrig tvingas in. Men här kanske jag backar var annan var tredje steg i stället för varje.
Man kan verkligen få en häst att gå genom eld oc vatten (nåja, hoppa över elden då) för en människa, om man har ledarskapet så har man hästens vänskap.
Det kan ju låta farligt, här har man ju chansen att missbruka sitt ledarskap till att bryta ner hästen, men min egen erfarenhet (jag har dock inte brutit ner hästar vill jag påpeka) är att när man får ledarskapet så får man en insikt i att använda det på ett bra sätt, och inte bli en "grym" ledare.
Det här är MIN syn på endel av skillnaderna.
Men det är en personlig åsikt.
MIN defination på NH är att man ska bli Ledare över sin häst. Detta gör man enklast med olika övningar och dessa övningar lär både häst och människa att respektera varandra.
Hästen lär sig att människan precis som andra hästar har en rang och en zon (zon är väldigt en viktig del av ledarskap).
Människan lär sig att man inte behöver slå, skrika, eller vara hård mot sin häst ( obs att jag inte menar att alla som inte håller på med NH är så mot sin häst!). Man kan få sin önskan igenom ändå. Man får en större insikt i hur hästen är, hur den reagerar, varför den reagerar och hur man får hästen att istället för att reagera instinktivt vänder sig till människan för vägledning och då speciellt vid fara/problem.
Så NH är Ledarskap och Ledarskap får du inte gratis. Få vet vad det är innan man lärt sig det, men det finns de som använder ledarskap utan att veta om att det enns är något man tränar, då tänker jag på "hästgubbar" som hållt på med hästar i en evighet och fått en insikt i vad en häst är.
Om man ska jämföra ledarska och "vanlig" hästhantering så kan man ofta se att hästar som hanteras vid "vanlig" hästhantering kliver in i en människas zon, de klampar över sin ägare/den som hanterar hästen och det är hästen som bestämmer, även om människan inte är medveten om det.
Att hästen bestämmer behöver inte betyda att det är helt och hållet livsfarligt. En häst/människa relation kan baseras på att hästen har en beskyddarroll gentemot sin människa.
Ta tillexempel Lastning!
"Vanlig hästhantering"
Oftast tar man hästen och knallar in först, om hästen är lättlastad.
Här går man först och visar hästen då att det inte är farligt, hästen har skickat in människan före.
NH.
(enligt "min" metod, inte jag som tagit fram den dock förståss)
Man skickar in hästen först. Jag VET att det inte är farligt där inne, hästen litar på mig och går in.
Problemhäst Lasstning.
"Vanlig hästhantering"
Här ser man ofta linor runt hästens bak, man tvingar in hästen i transporten. Fort in och tyvärr är det många som inte ens lägger ner tid på att lastträna.
NH
(enligt "min" metod)
Hästen tränas från början med allt vad ledarskap innebär.
Innan man börjar lasta hästen ska den se mig som sin ledare och lita på att det är ok att bli inskickad i transporten.
Har hästen problem med transporten har den problem med ledarskapet. Törs den inte gå in? Då litar den inte på dig. Är den tjurig och inte vill gå in? Då brister det även här på ledarskapet.
Det viktiga här är att hästen aldrig tvingas in i traporten. Jag ber den gå ett steg framåt, går den villigt får den stå och fundera och sedan ber jag om ett till. Tvekar den ber jag den ta steget men så fort den tagit det får den stå och fundera följt av att den får backa ett steg, för att inte känna sig pressad. När den backat slappnar den av och sen får den gå till samma stalle som sist fast ett steg till, och så får den stanna, fundera och sedan backa.
Givetvis får den backa lite "då och då" när den går villigt med för att känna att den aldrig tvingas in. Men här kanske jag backar var annan var tredje steg i stället för varje.
Man kan verkligen få en häst att gå genom eld oc vatten (nåja, hoppa över elden då) för en människa, om man har ledarskapet så har man hästens vänskap.
Det kan ju låta farligt, här har man ju chansen att missbruka sitt ledarskap till att bryta ner hästen, men min egen erfarenhet (jag har dock inte brutit ner hästar vill jag påpeka) är att när man får ledarskapet så får man en insikt i att använda det på ett bra sätt, och inte bli en "grym" ledare.
Det här är MIN syn på endel av skillnaderna.
Men det är en personlig åsikt.
, jag HADE läst fel.
Det är mig du ska lyssna på 
........därför svarar jag på frågor här i detta forum! 
