Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Jag trivs jättebra och vill inte byta eller flytta egentligen. Kan eventuellt tänka mig byta om lönen är minst 10k högre än det jag har nu men vet inte vad lönen är. Den är minst lika mycket som jag har idag men jag tänker inte byta/flytta för samma lön/bara lite mer.Beror på, hade jag varit arbetslös hade jag absolut gett det en chans, men nu med ett jobb jag trivs bra på hade jag inte gått på en intervju om det inte känts väldigt lovande redan innan.
Det har vi redan haftGår det att ha första intervjun digitalt?
Aha! Ja men då tycker jag att det vore värt risken att ringa och fråga inom vilket spann de tänkte sig att lönen skulle ligga.Det har vi redan haft![]()
Ja kanske lika bra eftersom jag egentligen ändå inte vill ha jobbet. Är lönen för låg kan jag skylla på det och är den rejält mycket högre så kan jag tänka mig ta tjänstledigt (vi får det) och jobba där 1-2 år och spara all extra lön osv och sen flytta hem igen.Aha! Ja men då tycker jag att det vore värt risken att ringa och fråga inom vilket spann de tänkte sig att lönen skulle ligga.
Nej, det tar för mycket kraft och tid, om ändå chanserna till att man vill ha det är små.Hade ni gått på en jobbintervju där ni redan innan känner meh?
En del av mig tänker att det KAN ju faktiskt va något bra så vettigt gå medan en annan del känner meh, meh och dubbelmeh.
Utöver det är det skitlångt bort.
Jag jobbar enbart pga pengar så jag vill ha så mycket som möjligt. Jag är skitduktig och effektiv på det jag gör så min arbetsgivare får extremt mycket för pengarna.Nej, det tar för mycket kraft och tid, om ändå chanserna till att man vill ha det är små.
Sen resonerar jag lite annorlunda och skulle inte ta ett jobb som passade sämre även om lönen var avsevärt högre. (Jag gick ner i lön vid byte av jobb för att få jobba med nåt mer utmanande)
Sen skulle man ju behöva vara ärlig med arbetsgivaren att man tänker sig ungefär 2 år, så att de kan förstå om det passar med deras intentioner.
Okej, alla är vi olika.Jag jobbar enbart pga pengar så jag vill ha så mycket som möjligt. Jag är skitduktig och effektiv på det jag gör så min arbetsgivare får extremt mycket för pengarna.
Man kan ju aldrig lova att man ska stanna si och så tid. Livet kan ju ändras på alla möjliga sätt så att det blir både lång eller kort tid eller extremt kort tid man stannar.
Nä det tycker jag inte att jag behöver informera om. 2 år är dessutom högst normal tid på den positionen.Okej, alla är vi olika.
Men jag tyckte du uttryckte en tydlig plan och tankegång om du skulle ta jobbet, därav åsikten att det är rimligt att informera ny arbetsgivare om hur tankarna går.
Handlar inte om pendling utan flytt isåfall för hela familjen.Arbetsuppgifter jag inte är intresserad av och lång pendling, nej tack.
Jag har hellre lägre lön så länge jag trivs med det jag gör och inte behöver tillbringa flera timmar på att bara vara på väg.
Men alla är vi olika och tur är ju det.
Handlar inte om pendling utan flytt isåfall för hela familjen.
Vad säger din man, vill han flytta?Handlar inte om pendling utan flytt isåfall för hela familjen.
Han jobbar hemifrån alltid så för honom spelar det ingen roll var vi bor så han tycker det är en bra idé.Vad säger din man, vill han flytta?
Vem vet man kanske trivs jättebra där och stannar foreverDå hade inte några 10k i månaden fått mig att ändra mig, inte för ett eller ett par år med barn i bilden. Då skulle det nog handla om mångdubbel månadslön allt minst.
Vad säger att jag gjort det?Varför har du sökt jobbet?
Jag bara antog det eftersom du intervjuas flera gånger för tjänsten? Var det en konstig fråga menar du?Vad säger att jag gjort det?