Hur ska vi göra för att kunna höja lönerna för lärare, vårdpersonal, m.m? (utbruten från Covid-19 Del 5)

[Silver Girl]

Avseende läkarlöner så varierar de enormt beroende på hur långt du kommit. AT-läkare tjänar mindre än en sjuksköterska medan en överläkare nog ofta ligger kring 70-80 000 i grundlön.
Att skilja ut just kirurg (som gjorts i tidigare inlägg), som är en av många specialiteter blir konstigt, då man då bara får färdiga specialister och överläkare, medan begreppet läkare inbegriper alla med examen, och då ger lägre medel. Sedan tjänar ju olika specialiteter olika bra, men långt över sjuksköterskor och undersköterskor så det känns inte relevant att skilja på dessa för denna diskussionen.

 

[Raderad medlem 19815]

Det är vanligt i kommunen. De är även lediga på klämdagar.

Har jobbat i två olika kommuner och aldrig haft halvdagar eller klämdagar.

 

[Stinaelin]

Lärare 26'
SSK 36'
Läkare 47'
Kirurg 70'

Var fick du de siffrorna ifrån? Och hur lång erfarenhet pratar vi?

Jag gick ut ssk utbildningen 2018. Då fick vi slåss för att få högre än 25 000 kr/mån.

Jag som är äldre och har forskarbakgrund inom kemi fick 27 000 kr/mån. Nu efter några år i yrket plus en iva-specialistutbildning får jag 33 000 kr/mån.
Sahlgrenska sjukhuset.

 

[Stinaelin]

Var fick du de siffrorna ifrån? Och hur lång erfarenhet pratar vi?

Jag gick ut ssk utbildningen 2018. Då fick vi slåss för att få högre än 25 000 kr/mån.

Jag som är äldre och har forskarbakgrund inom kemi fick 27 000 kr/mån. Nu efter några år i yrket plus en iva-specialistutbildning får jag 33 000 kr/mån.
Sahlgrenska sjukhuset.

Kollade lönestatistik på Vårdförbundet. Medellönen för SSK ligger på 33000 i hela landet.

 

[Ramona]

Var fick du de siffrorna ifrån? Och hur lång erfarenhet pratar vi?

Jag gick ut ssk utbildningen 2018. Då fick vi slåss för att få högre än 25 000 kr/mån.

Jag som är äldre och har forskarbakgrund inom kemi fick 27 000 kr/mån. Nu efter några år i yrket plus en iva-specialistutbildning får jag 33 000 kr/mån.
Sahlgrenska sjukhuset.

Skämtar du? Våra undersköterskor går in med en grundlön på minst 27’ på mitt jobb. Statlig missbruksvård. De flesta ligger mellan 27-30.

Sjuksköterskorna ligger på typ 40-50 beroende på ansvar.

 

[Kadi]

Det är vanligt i kommunen. De är även lediga på klämdagar.

Nej det är verkligen inte vanligt i kommuner. Har aldrig hört talas om någon kommun som har det så idag, det med halv dag före röd dag förhandlades bort för länge sen, men det kanske finns någon enstaka som har kvar det då.

Däremot förekommer det hos statliga myndigheter men halv dag före röd dag illafall, känner till ett flertal som har det.

 

[Tulip]

Stockholmsstad har halvdag dag före röd dag förr administrativ personal men inte för lärare. Blir lite lätt konstigt i bland.

 

[SiZo]

Var fick du de siffrorna ifrån? Och hur lång erfarenhet pratar vi?

Jag gick ut ssk utbildningen 2018. Då fick vi slåss för att få högre än 25 000 kr/mån.

Jag som är äldre och har forskarbakgrund inom kemi fick 27 000 kr/mån. Nu efter några år i yrket plus en iva-specialistutbildning får jag 33 000 kr/mån.
Sahlgrenska sjukhuset.

Min polare gick ut 18 med, eller möjligtvis 19. Hon fick 28 xxx i grundlön. Verkar som att det är väldigt olika hur mycket man får i lön.

 

[Stinaelin]

Skämtar du? Våra undersköterskor går in med en grundlön på minst 27’ på mitt jobb. Statlig missbruksvård. De flesta ligger mellan 27-30.

Sjuksköterskorna ligger på typ 40-50 beroende på ansvar.

Nej, jag skämtar inte. Västra Götaland har usla löner och man kan inte påverka så mycket för de har typ monopol på sjukvården.
Och som sagt, Vårdförbundets lönestatistik visar inte på några 40-50 000 kr.

 

[SiZo]

Nej, jag skämtar inte. Västra Götaland har usla löner och man kan inte påverka så mycket för de har typ monopol på sjukvården.
Och som sagt, Vårdförbundets lönestatistik visar inte på några 40-50 000 kr.

Kan inte det vara att de blandar ihop statistiken för specialistsjuksköterskor?

 

[Mangust]

Det känns väl som att kollektivavtal helt enkelt inte fungerar inom den offentliga sektorn? Bättre med individuella lönesättningar istället och ge mer makt till individerna som jobbar.

 

[Stinaelin]

Kan inte det vara att de blandar ihop statistiken för specialistsjuksköterskor?

Hur menar du? Då skulle väl lönen vara falskt högre?

 

[Stinaelin]

Det känns väl som att kollektivavtal helt enkelt inte fungerar inom den offentliga sektorn? Bättre med individuella lönesättningar istället och ge mer makt till individerna som jobbar.

Vi har individuell lönesättning. Men cheferna har inga pengar att ge, säger de.

 

[Mangust]

Vi har individuell lönesättning. Men cheferna har inga pengar att ge, säger de.

Så varför jobbar man kvar och accepterar det??

 

[Stinaelin]

Så varför jobbar man kvar och accepterar det??

För det första; jag har inte klagat, enbart konstaterat.
Jag är helt nyutbildad, och är alldeles strax klar med min betalda utbildning till iva-ssk. Jag ska definitivt ta tag i min lön nästa ggn jag har möjlighet.
En måste gå från regionen till kommmunen eller privat för att höja lönen i princip, byter en jobb inom regionen får en samma lön.
Kommunen har begränsades möjligheter för iva-ssk.
Privata vill ha mer erfarna än mig. Så jag får bida min tid tänker jag.

 

[Mangust]

Var sa jag att du klagat? Rent allmänt så gnäller vårdpersonal/skolpersonal och poliser på sina löner. Man vet när man utbildar sig att så är fallet. Det är väl jättebra att man har en plan för hur man ska göra, bättre det än att man knyter nävarna i fickan och tycker synd om sig själv att man är underbetald. Känner man så, då får man ta tag i den saken.

 

[Stinaelin]

Var sa jag att du klagat? Rent allmänt så gnäller vårdpersonal/skolpersonal och poliser på sina löner. Man vet när man utbildar sig att så är fallet. Det är väl jättebra att man har en plan för hur man ska göra, bättre det än att man knyter nävarna i fickan och tycker synd om sig själv att man är underbetald. Känner man så, då får man ta tag i den saken.

Jag tyckte två frågetecken lite angav en sådan ton, men jag kanske tolkade fel.

Ja, visst ska vi göra något åt det, men det är svårt då arbetsgivarna bildar kartell. Jag ska verkligen försöka.

Och visst har vårdpersonalen för låg lön, håller du inte med?

 

[Mangust]

Jag tyckte två frågetecken lite angav en sådan ton, men jag kanske tolkade fel.

Ja, visst ska vi göra något åt det, men det är svårt då arbetsgivarna bildar kartell. Jag ska verkligen försöka.

Och visst har vårdpersonalen för låg lön, håller du inte med?

Det andra var oavsiktligt, kom när jag skrev om i posten.
Om det är så att vårdpersonal har för låg lön, så ska det inte accepteras av dem, för låter man Arbetsgivarna hållas så accepterar man ju villkoren de sätter.

 

[Stinaelin]

Det andra var oavsiktligt, kom när jag skrev om i posten.
Om det är så att vårdpersonal har för låg lön, så ska det inte accepteras av dem, för låter man Arbetsgivarna hållas så accepterar man ju villkoren de sätter.

Så är det. Men i praktiken är det svårt. En utbildar sig till det en vill jobba med, arbetsuppgifter är ju oftare viktigare än lönen. Till en början.

 

[Aconite]

Nej, jag skämtar inte. Västra Götaland har usla löner och man kan inte påverka så mycket för de har typ monopol på sjukvården.
Och som sagt, Vårdförbundets lönestatistik visar inte på några 40-50 000 kr.

Inte heller Region Skåne har några fantasisummor i lön. På min intensivvårdsavdelning är det i princip bara cheferna som har över 40' i lön. Majoriteten har kring 35-36' trots över 10 års erfarenhet som specialister. Ett av problemen är att stora revisioner har gjorts på allmän-ssk (alltså de med endast grundutb) och studenters krav på inte under 25' i lön. Det har gjort att ingångslönerna har höjts vilket såklart är jättebra men samma revisioner har inte gjorts på specialistutb. Så trots 1 års vidareutbildning, betydligt mer ansvar och kompetens så skiljer det nästan ingenting i lön. Plus att det är ganska trist när ens nyexaminerade kollega som du ska handleda har flera tusen mer i lön.

I Skåne finns inget privat alternativ att gå till för att kunna arbeta med intensivvård, alternativen är i princip ambulans eller uppvak på skönhetsklinik. Då stannar jag hellre kvar i nuläget och arbetar för förändring inifrån.