H
heylan
Var idag på en andra intervju på ett hästfoderföretag, för en tjänst som försäljare/foderrådgivare. Detta är nytt för både dem och mig, de hade alternativen att antingen "stå kvar på samma ställe" och nöja sig med sin nuvarande kundkrets (i princip, grovt beskrivet) eller att "gå vidare" och då alltså anställa en sådan som mig.
Eftersom detta är nytt och de måste tjäna på "arrangemanget", så måste ju jag tjäna in min lön plus lite till till företaget.
Mina uppgifter skulle då vara att finna och få nya kunder, erbjuda foderrådgivning och foderstatsberäkning utifrån deras sortiment. Alla nya kontakter sker alltså på mitt initiativ och det gäller då att vara påhittig och visa sig för att skapa dessa nya kontakter.
Så långt låter det ju bra, det passar min utbildning (husdjursagronom) och häst är ju det jag är intresserad av. Men, löneformen kommer att bli prestations- samt provisionsbaserad... Detta innebär att jag får en viss summa per besök (100 kr) plus milersättning (utgående från "basstationen" tror jag. Lite oklart.), 400 + 10 kr per deltagare för kvällbesök/möten, 5 % i provision på det jag säljer samt 100 kr/tim om jag sitter där och jobbar (lågt tycker jag nog).
Efter att ha varit en fattig student nu i fem år, så längtar jag efter någonting "fast", klara arbetsuppgifter samt garanterade pengar varje månad. Som det här så är det ju inte alls säkert att jag kommer upp i någon nivå alls... (ekonomiskt sett) Visst är det kul med utmaningar, men jag känner att jag skulle vilja kunna slappna av, åtminstone lite, efter alla studieår. Förstår ju samtidigt dem - om de ger mig en viss grundlön, så kan det ju i värsta fall bli en jätteförlust för dem, om "arrangemanget" inte lyckas (dvs jag kostar mer än jag smakar
)
Känns som om jag kommer att tacka ja (ska dit i morgon igen, men har alltså jobbet om jag vill ha det), men jag är inte säker. Jobben växer ju inte på träd för min yrkesgrupp, och det känns som om att när jag äntligen har fått napp, så kan jag inte passa på den chansen.
Vad tror ni? Vilka krav kan jag ställa? Skälig betalning/lön?
Eftersom detta är nytt och de måste tjäna på "arrangemanget", så måste ju jag tjäna in min lön plus lite till till företaget.
Mina uppgifter skulle då vara att finna och få nya kunder, erbjuda foderrådgivning och foderstatsberäkning utifrån deras sortiment. Alla nya kontakter sker alltså på mitt initiativ och det gäller då att vara påhittig och visa sig för att skapa dessa nya kontakter.
Så långt låter det ju bra, det passar min utbildning (husdjursagronom) och häst är ju det jag är intresserad av. Men, löneformen kommer att bli prestations- samt provisionsbaserad... Detta innebär att jag får en viss summa per besök (100 kr) plus milersättning (utgående från "basstationen" tror jag. Lite oklart.), 400 + 10 kr per deltagare för kvällbesök/möten, 5 % i provision på det jag säljer samt 100 kr/tim om jag sitter där och jobbar (lågt tycker jag nog).
Efter att ha varit en fattig student nu i fem år, så längtar jag efter någonting "fast", klara arbetsuppgifter samt garanterade pengar varje månad. Som det här så är det ju inte alls säkert att jag kommer upp i någon nivå alls... (ekonomiskt sett) Visst är det kul med utmaningar, men jag känner att jag skulle vilja kunna slappna av, åtminstone lite, efter alla studieår. Förstår ju samtidigt dem - om de ger mig en viss grundlön, så kan det ju i värsta fall bli en jätteförlust för dem, om "arrangemanget" inte lyckas (dvs jag kostar mer än jag smakar
Känns som om jag kommer att tacka ja (ska dit i morgon igen, men har alltså jobbet om jag vill ha det), men jag är inte säker. Jobben växer ju inte på träd för min yrkesgrupp, och det känns som om att när jag äntligen har fått napp, så kan jag inte passa på den chansen.
Vad tror ni? Vilka krav kan jag ställa? Skälig betalning/lön?
Senast ändrad av en moderator: