När chefen tar knäcken på en

Triangul

Trådstartare
Hej hej,

Sammanfattningsvis har jag haft ett skitår. Jag började förra året på ett jobb jag grät på redan första månaden, bytt chef 3 gånger under den här perioden. I början av året separerade jag från ett ex som jag ansåg hade diverse problem och mycket skit/drama uppstod därefter. Det tog hårt på mig. Sen fick jag vet att jag hade cellförändringar och behövde opereras. Mycket stress osv ihop med ett jobb där jag vantrivts. Tog äntligen modet att säga upp mig och slutar om cirka 2 månader.

Dock tar min nuvarande chef knäcken på mig. Hon har något personligen emot mig, bl a ifrågasatte hon alla läkarbesök jag hade i samband med cellförändringar och fysiska/psykiska grejer som hände under perioden jag var som sämst. Hon kör hårt på micro-management mot mig och jag måste nästan fråga om jag får gå och kissa på jobbet i princip (känns det som). Dessutom behandlar hon mig olika gentemot mina kollegor och skällt ut mig för en sak som hon bör skällt ut min kollega för också, och jag frågade varför hon inte tog upp det med min kollega också och inte bara med mig etc. Sen vill hon att jag ska sammanfatta alla mina kunskaper i ett dokument så att de har. Alltså ingen vanling överlämning om kunder etc utan mina personliga tankar och kunskaper - det känns inte heller rätt. Flera kollegor håller med om att hon verkar ha något personligt mot mig. Dessutom vill hon att jag ska täcka upp för en kollega som går iväg i december på semester och jag ska täcka områden jag inte har all kunskap i etc etc.

De senaste veckorna har jag haft svårt att andas, ont i bröstkorgen etc. Trodde det var ångest och var hos läkaren idag och grät och han sa att det kom från magen och var stress. Jag vågade inte be om en sjukskrivning för känner mig inte "värd" det....och får dåligt samvete mot mina kollegor.

Någon som har råd, tankar och tips? :( eller tröstande ord, jag vet inte själv.
 
Klart du ska sjukskriva dig om du känner att det behövs, det är en rättighet och inget man behöver göra sig förtjänt av. Och bättre att göra det i tid än att bli riktigt dålig, ingen tackar dig för det. Kombinationen med problem hemma/privat plus på jobbet är något som verkligen knäcker folk.

När det gäller chefen tror jag hon kan vara den typ av människa som endast rak konfrontation biter på - typ "Jag känner mig bevakad och kan inte arbeta om jag inte får sköta mitt jobb utan att granskas i varje detalj". Men innan du gör något sådant behöver du stå stadigt på fötterna.
 
Klart du ska sjukskriva dig om du känner att det behövs, det är en rättighet och inget man behöver göra sig förtjänt av. Och bättre att göra det i tid än att bli riktigt dålig, ingen tackar dig för det. Kombinationen med problem hemma/privat plus på jobbet är något som verkligen knäcker folk.

När det gäller chefen tror jag hon kan vara den typ av människa som endast rak konfrontation biter på - typ "Jag känner mig bevakad och kan inte arbeta om jag inte får sköta mitt jobb utan att granskas i varje detalj". Men innan du gör något sådant behöver du stå stadigt på fötterna.
Jaa tack! Ska prata med miljöombudet imorgon så hon i alla fall vet :)
 
Varför ska du vara lojal mot en chef som skiter fullständigt i dig? Vem tackar dig sen när du slutat och är sönderstressad?

Sjukskriv dig om läkaren anser att det är vad du behöver. Jobbet är du på väg ifrån låt det inte bränna ditt ljus i bägge ändar.

För övrigt man förtjänar inte en sjukskrivning är man sjuk så är man.
 
Andas. Andas. Andas. Det är snart över.

Kort sammanfattning är att du drabbats av en skitchef. Sådana finns tyvärr överallt.
Du har INGA skyldigheter att redovisa dina minsta göranden till din chef. Du har inga skyldigheter att lämna över dina kunskaper till företaget. Du har inte skyldighet att ta över en kollegas jobb.

Du är väl med i facket? Ring dem. Så du får exakt klarhet i dina skyldigheter och rättigheter.
 
Andas. Andas. Andas. Det är snart över.

Kort sammanfattning är att du drabbats av en skitchef. Sådana finns tyvärr överallt.
Du har INGA skyldigheter att redovisa dina minsta göranden till din chef. Du har inga skyldigheter att lämna över dina kunskaper till företaget. Du har inte skyldighet att ta över en kollegas jobb.

Du är väl med i facket? Ring dem. Så du får exakt klarhet i dina skyldigheter och rättigheter.
Jag ringde facket, de enda rådet det hade var att snacka med miljöombudet eller så kan en person från dem komma och prata med henne...men antar att de ska prata "i mitt ställe". Men vet inte om det är värt det riktigt. Får se när jag pratar med miljöombudet.
Tydligen kan kräva att man ställer upp på en del uppgifter under ett kort tag - vad det nu är.
 
Först av allt TS:
Bena ut vad som är du och vad som är chefen. Mixa inte ihop din person med henne i dina tankar.

Du är du. En fri och oberoende person. En annan människa kan bara påverka en om man tillåter dem att komma under skinnet.

Ofta kan det vara bra för en själv att få saker repeterade för sig. Om chefen kommer med befalningar eller anklagelser - be denne att upprepa eller ge dig skriftligt.

Speciellt arbetsuppgifter. Kanske be om skriftliga order? Exakt vad ska du göra. I detalj.

Om du får det på papper är det enklare att kunna värdera det i ditt huvud.

Det är snart över. Glöm inte det.
 
Senast ändrad:
Håller med @tanten ett rörigt inlägg TS.

Tyder ett rörigt inlägg på ett rörigt sinne. Ta hjälp irl proffessionell att bena ut vad som händer. Typ en kurator. Det är rörig situation, du behöver bara bena ut vad som är du och vad som är övriga världen. Vad som är rimligt. Etc. Vårdcentralen har nog och kanske kommun. Lycka till. Kramis.
 
Först av allt TS:
Bena ut vad som är du och vad som är chefen. Mixa inte ihop din person med henne i dina tankar.

Du är du. En fri och oberoende person. En annan människa kan bara påverka en om man tillåter dem att komma under skinnet.

Ofta kan det vara bra för en själv att få saker repeterade för sig. Om chefen kommer med befalningar eller anklagelser - be denne att upprepa eller ge dig skriftligt.

Speciellt arbetsuppgifter. Kanske be om skriftliga order? Exakt vad ska du göra. I detalj.

Om du får det på papper är det enklare att kunna värdera det i ditt huvud.

Det är snart över. Glöm inte det.
Hur menar du med att inte mixa ihop min person med henne i mina tankar?

Har gått hos psykologer och coacher och rätt ut det andra så gott det går och på benen i det så att säga. Jobbet har varit en jobbig puck länge men eskalerat de sista månaderna då jag fick henne som chef.

Tänker mest generellt att det har varit ett jobbigt år för mig, har hanterat det på bästa möjliga tänkbara sätt och är väldigt stolt över de "actions" jag tagit. Däremot är jag väl säkert extra skör just på grund av det här året men har ju fått bekräftat utifrån - dvs inte bara jag själv som tycker hon behandlat mig orättvist.

Vill bara förstå hur du menar :)
 
Hur menar du med att inte mixa ihop min person med henne i mina tankar?
....
Däremot är jag väl säkert extra skör just på grund av det här året men har ju fått bekräftat utifrån - dvs inte bara jag själv som tycker hon behandlat mig orättvist.

Vill bara förstå hur du menar :)
Jag är inte så bra på att få fram vad jag menar.

Mest att du inte ska låta henne komma under huden på dig. Håll henne utanför så mycket du kan.

Jag har varit i skottlinjen hos en chef det senaste halvåret. Så jag vegt att detta är lättare sagt än gjort!
Men baske mig ska inte min puckade unga chef få göra mitt liv till en pest!

Lite så - ditt mående ska inte dikteras av chefen. Tänd ditt eget ljus inom dig. Låt inte någon annan släcka din livslust och glädje. Ta befälet över det.

Stå på dig!
 
Andas. Andas. Andas. Det är snart över.

Kort sammanfattning är att du drabbats av en skitchef. Sådana finns tyvärr överallt.
Du har INGA skyldigheter att redovisa dina minsta göranden till din chef. Du har inga skyldigheter att lämna över dina kunskaper till företaget. Du har inte skyldighet att ta över en kollegas jobb.

Du är väl med i facket? Ring dem. Så du får exakt klarhet i dina skyldigheter och rättigheter.
Fast arbetsgivaren har ju rätt att leda och fördela arbetet. Vilket kan innebära att man tillfälligt omfördelar för att täcka upp, eller att man följer upp mycket.

Sen förstår jag såklart att inte är så kul att vara medarbetare i TS läge, men AG har fortfarande rätt att leda och fördela arbetet.

I det här läget verkar ju förtroendet vara fullständigt förverkat från båda sidor.
 
I full gång, har ju som sagt sagt upp mig men det är den här sista tiden som är jobbig.

Har du sagt upp dig så är ju problemet i stort sett löst. Nu kan du välja att gå runt på ett moln och känna att inget som chefen säger rör dig. Bara le och säg "yes boss". Wave and smile! Gör vad du blir tillsagd i lagom takt och distansera dig från det som är hennes värld. Jag vet att det är lättare sagt än gjort - men nyckeln är att välja att må bra. Eftersom du är på väg bort så går det att välja.
 
Update: Bölade hela eftermiddagen igår, och vaknade imorse och kom inte upp ur sängen. Bölade mer och nu sitter jag mest och gråter och känner mig så jävla töntig och överdriven. Sjukskrev mig resten av veckan och skäms typ...
 
Update: Bölade hela eftermiddagen igår, och vaknade imorse och kom inte upp ur sängen. Bölade mer och nu sitter jag mest och gråter och känner mig så jävla töntig och överdriven. Sjukskrev mig resten av veckan och skäms typ...
Du ska verkligen inte skämmas! Din chef är en idiot och det tar knäcken på dig. Det är chefens fel att du mår dåligt nu, inte ditt, därför ska du inte skämmas eller må dåligt över det.

Jag tycker att du ska ringa till arbetsgivaren och fråga ifall du får sluta tidigare än din uppsägningstid egentligen tillåter. Du mår ju uppenbarligen inte bra på det jobbet så gå därifrån på studs.
 
Du ska verkligen inte skämmas! Din chef är en idiot och det tar knäcken på dig. Det är chefens fel att du mår dåligt nu, inte ditt, därför ska du inte skämmas eller må dåligt över det.

Jag tycker att du ska ringa till arbetsgivaren och fråga ifall du får sluta tidigare än din uppsägningstid egentligen tillåter. Du mår ju uppenbarligen inte bra på det jobbet så gå därifrån på studs.

Min chef är arbetsgivaren (Näst högst upp efter delägarna och de är ingen idé att snacka med) och de låter mig inte gå innan 21 dec då jag ska täcka upp för en kollega som är på semester då :(
 

Liknande trådar

Skola & Jobb Hej, Jag undrar hur ni hade gjort i denna situation. Jobbar med ett företags ekonomi och sköter allt inom det området, har även...
Svar
9
· Visningar
758
Senast: Tilly_85
·
Skola & Jobb Någon som är mer insatt än vad jag är nu för tiden? Om det är ok för PA att jobba dygn, och om det får fortsätta vara ok? Jag har i...
2
Svar
28
· Visningar
2 710
Senast: malumbub
·
Skola & Jobb Hej Buke, Jag skriver under anonymt nick pga att det är personligt och allmänt jobbigt. Bakgrund: Jag jobbar som konsult sedan några år...
2
Svar
28
· Visningar
4 177
Senast: monster1
·
Skola & Jobb Hej, Hade varit skönt att få lite input från andra som vistas ute i arbetslivet. Jag jobbar inom sjukvården på en specialistmottagning...
2
Svar
21
· Visningar
3 612
Senast: MiaMia
·

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

  • Tvättstugedrama
Tillbaka
Upp