Hur mycket stöd kan man förvänta sig från sitt jobb i obehagliga situationer?

[athena_arabians]

Min chef sa att vi kan ju inte hindra honom att komma hit vilket är sant, och sa att han kanske vill be om ursäkt.... Men jag kan inte jobba såhär så då måste jag ta det vidare.

Din chef är en mes som inte vill ta tag i problemet. Dvs gå vidare (och högre) är helt rätt. Du ska kunna vara trygg på din arbetsplats, punkt slut.

 

[Youma]

Min chef sa att vi kan ju inte hindra honom att komma hit vilket är sant, och sa att han kanske vill be om ursäkt.... Men jag kan inte jobba såhär så då måste jag ta det vidare.

När en sån person vill ha kontakt så föredrar de positiv kontakt så långt det går, går inte det så funkar även negativ kontakt också. Dvs att " be om ursäkt" är också ett beteende som låter honom ha kontakt och bekräftelse igen. Sen om du godtar ursäkten? Då är ni ju vips vänner igen!

En normalfuntad person begriper att man inte fortsätter kräva kontakt när personen säger ifrån. Inte i form av ursäkter etc heller.

Om han förstod, så skulle han på sin höjd framfört ursäkten genom chefen. Låt INTE honom kräva mer av din uppmärksamhet genom att han ska få ge dig ursäkter (brev med ursäkter? etc).

 

[MiaMia]

Prata med skyddsombudet. De kan göra ganska mycket och vara krävande mot arbetsgivaren.

 

[Tonto]

Vet han vilken bil du har och förföljer dig så är det dags för polisanmälan. På direkten.

 

[Cambrie]

Det finns skyddsombud på kommunala arbetsplatser. Kontakta denna pronto. Du ska inte behöva jobba kväll, absolut inte ensam. De får lösa det bäst de vill men arbetsgivaren ska skydda dig.

Att chefen kan vara så jävla mesig är ta mej fan helt sanslöst, det borde väl ALLA normala människor begripa att ingen normal person följer efter någon med bil på det sättet som han gör för att flirta lite? Vet han vilken bil du kör, då vet han med all säkerhet var du bor och att du har sambo också.

Jag sällar mig i kören som säger polisanmäl. Det finns en brottsrubricering och visst, det kanske inte händer något denna gång men liksom macgyver säger kan det finnas mer. Det är också bra att göra en anmälan om det händer värre saker.

Jävla förbannade vidriga karl.

 

[Kilauea]

Jag har inga tips men vill bara sända mina varmaste kramar till dig . Hoppas du får tag på skyddsombudet, så de kan tala förstånd med din chef.

 

[Hedblomster]

När gubben dök upp skickade jag ett desperat meddelande till min polisbekanta som skickade dit två kollegor. Gubben var inte kvar när dom kom men dom sa att det räckte för en anmälan om ofredande så jag valde att anmäla. Berättade det sedan för min chef som sa vad bra men att vi ändå inte kan hindra honom att komma dit. Min chef säger också att jag ska bete mig som vanligt och ringa om det är något. Jag och mina kollegor ska ha ett seriöst snack imorgon om hur vi ska göra. Chefen sitter på annan plats. Vi har inget skyddsombud just hos pga bara tre st personal men borde det inte finnas någon som jobbar lite allmänt i kommunen? Hittade ingen sån info på intranätet eller hemsidan... Gubbens son var på jobbet två gånger idag men vet inte om han vet något om vad som hänt. Obekvämt. Min sambo var där de sista två timmarna iaf. Är för övrigt inte med i facket, borde jag gå med nu direkt?

 

[mandalaki]

När gubben dök upp skickade jag ett desperat meddelande till min polisbekanta som skickade dit två kollegor. Gubben var inte kvar när dom kom men dom sa att det räckte för en anmälan om ofredande så jag valde att anmäla. Berättade det sedan för min chef som sa vad bra men att vi ändå inte kan hindra honom att komma dit. Min chef säger också att jag ska bete mig som vanligt och ringa om det är något. Jag och mina kollegor ska ha ett seriöst snack imorgon om hur vi ska göra. Chefen sitter på annan plats. Vi har inget skyddsombud just hos pga bara tre st personal men borde det inte finnas någon som jobbar lite allmänt i kommunen? Hittade ingen sån info på intranätet eller hemsidan... Gubbens son var på jobbet två gånger idag men vet inte om han vet något om vad som hänt. Obekvämt. Min sambo var där de sista två timmarna iaf. Är för övrigt inte med i facket, borde jag gå med nu direkt?

Arbetsgivaren har ett arbetsmiljöansvar. Detta handlar om din säkerhet på jobbet = arbetsmiljöfråga. Gå till högre chef om din chef inte agerar. Din chef ska inte kunna smita undan ansvaret på det där viset.

 

[MiaMia]

När gubben dök upp skickade jag ett desperat meddelande till min polisbekanta som skickade dit två kollegor. Gubben var inte kvar när dom kom men dom sa att det räckte för en anmälan om ofredande så jag valde att anmäla. Berättade det sedan för min chef som sa vad bra men att vi ändå inte kan hindra honom att komma dit. Min chef säger också att jag ska bete mig som vanligt och ringa om det är något. Jag och mina kollegor ska ha ett seriöst snack imorgon om hur vi ska göra. Chefen sitter på annan plats. Vi har inget skyddsombud just hos pga bara tre st personal men borde det inte finnas någon som jobbar lite allmänt i kommunen? Hittade ingen sån info på intranätet eller hemsidan... Gubbens son var på jobbet två gånger idag men vet inte om han vet något om vad som hänt. Obekvämt. Min sambo var där de sista två timmarna iaf. Är för övrigt inte med i facket, borde jag gå med nu direkt?

Skyddsombud hjälper alla, ofta är personerna fackliga också, men detta är en separat uppgift som finansieras av arbetsgivaren och är för alla anstallda.

Du ska har ett skyddsombud, hela kommunen räknas som en arbetsgivare. Kan vara någon som är för alla bibliotek i kommunen, eller för kulturenheten t.ex.
Chefen eller någon på personalenheten ska kunna tala om vem det är. Vet du någon som är aktiv i facket så vet nog de också.
Är inte just ditt skyddsombud tillgängligt imorgon kan du nog prata med något av de andra och få lite allmänna råd i vart fall. En så stor arbetsplats har ett huvudskyddsombud också.
https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/skyddsombud-och-arbetsmiljoombud/

 

[myzzan]

Jaha det verkar inte ha gått in vad min sambo sa igår. Nu är gubben på mitt jobb. Men jag är inte ensam så har gömt mig på kontoret.

De är dags att göra en anmälan.
Jag är inte ett dugg förvånad över att han kom till ditt jobb .
Han kommer hålla på ett bra tag till, han är lika mkt skot och korn som han jag blev utsatt för, men jag anmälde han= inte ett ljud sen dess.

Du måste tuffa till dig , måste ha skinn på näsan . Du känns blyg som en liten mus

 

[Migo]

De är dags att göra en anmälan.
Jag är inte ett dugg förvånad över att han kom till ditt jobb .
Han kommer hålla på ett bra tag till, han är lika mkt skot och korn som han jag blev utsatt för, men jag anmälde han= inte ett ljud sen dess.

Du måste tuffa till dig , måste ha skinn på näsan . Du känns blyg som en liten mus

Vad är det för jävla vicitim blaming. TS måste ingenting, och ska verkligen inte utsätta sig för risken att konfrontera en uppenbart gränslös och kanske farlig stalker. Det är polisens jobb! Hennes arbetsgivare ska se till att hon är trygg på sin arbetsplats.

 

[Hedblomster]

De är dags att göra en anmälan.
Jag är inte ett dugg förvånad över att han kom till ditt jobb .
Han kommer hålla på ett bra tag till, han är lika mkt skot och korn som han jag blev utsatt för, men jag anmälde han= inte ett ljud sen dess.

Du måste tuffa till dig , måste ha skinn på näsan . Du känns blyg som en liten mus

Jag har anmält idag.

 

[Spr_kst_rd]

Kan vara bra om det jobbas fram en handlingsplan om det händer igen. Inte att det bara viftas bort.

Även skönt om det händer när inte chefen är anträffbar. Att det finns papper på hur det ska hanteras. Är ju en arbetsmiljö fråga.

 

[Tonto]

De är dags att göra en anmälan.
Jag är inte ett dugg förvånad över att han kom till ditt jobb .
Han kommer hålla på ett bra tag till, han är lika mkt skot och korn som han jag blev utsatt för, men jag anmälde han= inte ett ljud sen dess.

Du måste tuffa till dig , måste ha skinn på näsan . Du känns blyg som en liten mus

Dra åt skogen med dina unkna åsikter. Kvinnor ska inte behöva få höra att de ska tuffa till sig när de blir utsatta av äckliga idioter.

 

[Reville]

Superbra att du har anmält gubben TS
Jag håller med om vad @Görel skrev- gubben har förmodligen en egen liten fantasivärld som har gått bananas iom att han till och med förföljer dig i bilen

 

[Hedblomster]

Har försökt få tag på ett skyddsombud men ingen vet riktigt vem som ansvarar för vem. Jag är ju inte med i facket heller men skickade in ansökan till ett igår som jag tänkt gå med i. Men skyddsombudet som inte vet om hen ansvarar för oss påpekade att hen företräder ett annat fack ändå. Fattar inte hur detta fungerar. Mina två kollegor är oerhört hjälpsamma nu och planerar om schemat för att jag inte ska jobba ensam.

 

[emma82maria]

Har försökt få tag på ett skyddsombud men ingen vet riktigt vem som ansvarar för vem. Jag är ju inte med i facket heller men skickade in ansökan till ett igår som jag tänkt gå med i. Men skyddsombudet som inte vet om hen ansvarar för oss påpekade att hen företräder ett annat fack ändå. Fattar inte hur detta fungerar. Mina två kollegor är oerhört hjälpsamma nu och planerar om schemat för att jag inte ska jobba ensam.

Även om du inte är med i facket kan du ringa och fråga om de vet vem som är skyddsombud på din arbetsplats. Och som andra sagt, ta kontakt med chefen över din chef. Det är inte du och dina kollegor som ska lösa det här. Det är din chefs uppgift och gör inte den det så gå högre upp.

 

[MiaMia]

Har försökt få tag på ett skyddsombud men ingen vet riktigt vem som ansvarar för vem. Jag är ju inte med i facket heller men skickade in ansökan till ett igår som jag tänkt gå med i. Men skyddsombudet som inte vet om hen ansvarar för oss påpekade att hen företräder ett annat fack ändå. Fattar inte hur detta fungerar. Mina två kollegor är oerhört hjälpsamma nu och planerar om schemat för att jag inte ska jobba ensam.

Arbetsgivaren ska veta vem som är skyddsombud för vem. Pressa dem på besked om du så måste gå till personalchefen. Vadå INTE VET om hen ansvarar.

De kan ha gjort olika uppdelningar antingen geografiskt, organisatoriskt, efter yrken eller avtalsområden. Som skyddsombud företräder man ALLA inom det område man ansvarar för oavsett om de är med i annat fack än man själv eller inget alls. Det är i egenskap av anställd som man har rätt till skyddsombud.

 

[Hedblomster]

Budskapet GÅR INTE IN. Jag var ensam idag i fem minuter och då kom han med fler brev. Jag vägrade ta emot dom men visade honom papperskorgen så han la dom där. Bör jag spara till polisen?

 

[vallhund]

Budskapet GÅR INTE IN. Jag var ensam idag i fem minuter och då kom han med fler brev. Jag vägrade ta emot dom men visade honom papperskorgen så han la dom där. Bör jag spara till polisen?

Ja, spar.