Gränser för volontärarbete

[Pilot]

Ja. Jag är sjukt irriterad på att det är nästan omöjligt för folk som tex är deltidssjukskrivna/har deltidssjukersättning eller liknade att hitta jobb medan vi har ett helt hus fullt med högskoleutbildade människor med variande grad av bra till säkerligen riktigt bra löner måste lägga värdefull arbetstid på att tömma diskmaskiner och sådant. Det hade varit mycket bättre om någon som behövde ett jobb kunde få göra det istället vi sysslar med det.

Så jag kan se ett värde för organisationen med en sådan volontär.

Fast problemet är ju just att det inte är ett jobb.
Jag kan hålla med om rätt person på rätt plats, men det är ju arbetsuppgifter för en eller ett par personer som kanske behöver arbete men har begränsningar med vilka arbetsuppgifter de klarar av.

 

[escodobe]

Det är dessutom ett av kruxen med volontärsjobb, många vill göra de aktiviteter som syns utåt eller det som kännetecknar organisationen - men för att den biten ska funka finns det ofta en himla massa annat som behövs göra, som aldrig syns eller hörs.

 

[escodobe]

Fast problemet är ju just att det inte är ett jobb.
Jag kan hålla med om rätt person på rätt plats, men det är ju arbetsuppgifter för en eller ett par personer som kanske behöver arbete men har begränsningar med vilka arbetsuppgifter de klarar av.

Ja, det var ett exempel på hur resurser används dåligt i vårt fall.

 

[nullo-modo]

Eller så kanske det grundar sig i att jag suttit på otaliga möten där man drar ned i budgetar och förlitar sig på folks goda vilja istället för att betala för sig. Där volontärarbete ska producera ordinarie verksamhet som organisationen vinner på ekonomiskt istället för skapa mervärden för deltagare. Där chefer vill maximera vinst genom att skära i arvoden för att ledare borde brinna för verksamheten och därmed skänka sin tid ideelt till organisationen medan cheferna drar in höga löner. Där hårt slit och potentiellt farligt arbete inte är värt mer än en macka. Sett hur praktikanter ersätter ordinarie personal.

Hade det varit punktinsatser i stil med volontärer till ett evenemang, helt klart rimligt! Men här söker de totalt 12h i veckan obetald löpande arbetstid. Jag drar öronen åt mig då jag här ser att volontärer inte bidrar till kärnverksamheten, och det sitter illa hos mig. Men kom inte här och kalla mig översittare för att jag har tankar och åsikter som har uppkommit pga ovan nämnda händelser.

Här söker kommunen volontärer till äldreboende och LSS boende mm. Självklart dagtid och fasta tider på det mesta så som stol gympa, promenad mm.

 

[Pilot]

Jag håller med om att det skaver @Masqueradee jag kan inte helt sätta fingret på varför, eller jag har svårt att formulera mina tankar om det.
Tycker däremot att det är precis den typen av arbeten som i många fall saknas i samhället.

 

[hastflicka]

Jag undrar faktiskt over att Sverige har 100 personer i kontoret i Stockholm ... och inte har tid att halla efter, medan hela USA har 258 kontorsanstallda, bade i New York City's kontor och runt landet dar inga volunteers behovs for stadning.

 

[Thaliaste]

Jag tycker att det ser allt för mycket ut som att de vill slippa betala för en anställd som gör detta. Du volontärar inte för organisationen, utan du arbetar gratis åt personalen i Stockholm. Det är alltså inga läkare som kan göra annat än att ställa undan sin disk, utan ren administrativ personal.

Men i förlängningen innebär "att de vill slippa betala för" att en större andel av de pengar som folk gett som gåvor, går till det faktiska syftet med hjälpverksamheten. Man kan förstås diskutera hur mycket som är rimligt att det borde få kosta med "runtomkringarbete" inom hjälporganisationer, men att det ÄR en fråga som återkommande lyfts är ett faktum så jag tycker inte att det är uppseendeväckande att man försöker hitta ideella krafter där det går.

 

[Lobelia]

Eller så kanske det grundar sig i att jag suttit på otaliga möten där man drar ned i budgetar och förlitar sig på folks goda vilja istället för att betala för sig. Där volontärarbete ska producera ordinarie verksamhet som organisationen vinner på ekonomiskt istället för skapa mervärden för deltagare. Där chefer vill maximera vinst genom att skära i arvoden för att ledare borde brinna för verksamheten och därmed skänka sin tid ideelt till organisationen medan cheferna drar in höga löner. Där hårt slit och potentiellt farligt arbete inte är värt mer än en macka. Sett hur praktikanter ersätter ordinarie personal.

Hade det varit punktinsatser i stil med volontärer till ett evenemang, helt klart rimligt! Men här söker de totalt 12h i veckan obetald löpande arbetstid. Jag drar öronen åt mig då jag här ser att volontärer inte bidrar till kärnverksamheten, och det sitter illa hos mig. Men kom inte här och kalla mig översittare för att jag har tankar och åsikter som har uppkommit pga ovan nämnda händelser.

Om det här varit en advokatfirma, ett bageri, en verkstad etc hade jag hållit med. Nu är det en ideell organisation. Då är det bra om man försöker se till att så mycket som möjligt av insamlade medel går till kärnverksamheten, dvs sjukvård i utsatta områden och inte att avlöna folk till att tömma diskmaskiner och vattna blommor, i synnerhet inte om det finns folk som vill hjälpa till och kanske få in en fot i organisationen.

Eller menar du att att cheferna på läkare utan gränser tar ut höga löner? I så fall är det ett problem, men då är det oberoende av volontärshjälpen de efterlyser här.

 

[MJLee]

Vad gäller Läkare Utan Gränser så är inte cheferna särskilt bra betalda

https://lakareutangranser.se/jobba-...n på Läkare,organisationen och tid i tjänsten.

När en organisation lever på bidrag/gåvor så försöker man alltid maximera kostnaderna för vad som läggs på verksamheten och minimera kostnaderna för administration.

För att öppna ett 90 konto krävs det att

Högst 25% av totala intäkter får gå till insamling och administration och minst 75% av totala intäkter ska gå till ändamålet

Tex Röda Korset har ju även volontärer som samlar in pengar.

Naturligt nog kan man känna sig besviken när man vill engagera sig ideellt och erbjuds att tömma diskmaskinen och soppa golven när man väntar sig något helt annat. Men allting som frigör pengar till kärnverksamheten är lika viktigt.

 

[Motacilla]

Jag undrar faktiskt over att Sverige har 100 personer i kontoret i Stockholm ... och inte har tid att halla efter, medan hela USA har 258 kontorsanstallda, bade i New York City's kontor och runt landet dar inga volunteers behovs for stadning.

Det är ju faktiskt lite svårt att veta eftersom även den amerikanska organisationen välkomnar volontärer:

Volunteer in our New York office
Local volunteers of all ages over 18, backgrounds, and interests enjoy contributing their time to the US office of MSF. Volunteers work in positions which may involve clerical work or specialist skills and experience.

 

[Rosett]

Jag har haft ett jobb med lön, där det ingick att bära kontorspersonalens använda kaffemuggar från deras kontor till diskmaskinen.
För mig är det något var och en gör själv.

 

[Rosett]

Jag undrar faktiskt over att Sverige har 100 personer i kontoret i Stockholm ... och inte har tid att halla efter, medan hela USA har 258 kontorsanstallda, bade i New York City's kontor och runt landet dar inga volunteers behovs for stadning.

Städarna i USA har nog bara minimilön, så det blir billigare än i Sverige.

 

[co-SMAD4]

Jag tycker annonseringen hade varit mer intressant om de kunde direkt hänvisa till hur tömning av diskmaskin, vattna blommor och städa, etc. konkret hjälper organisationen och på vilket sätt. Att vad man skulle göra faktiskt har en påverkan.

 

[gul_zebra]

Det skaver även i mig, samtidigt som jag ser en utmärkt möjlighet för personer med funktionsnedsättningar att få ett meningsfullt jobb att gå till. Det där hade ju varit utmärkt inom typ daglig verksamhet, och de som utför jobbet hade då beroende på kommun även fått en slant för sitt jobb. En liten slant, men ändock en slant.

Jag som haft daglig verksamhet som var totalt meningslös (därav haft) hade jättegärna hoppat på något sånt här om det varit inom daglig verksamhet just för att det då ändå finns något meningsfullt i det. Däremot skulle jag inte ställa upp på att plocka undan efter folk gratis.

 

[Lobelia]

Jag tycker annonseringen hade varit mer intressant om de kunde direkt hänvisa till hur tömning av diskmaskin, vattna blommor och städa, etc. konkret hjälper organisationen och på vilket sätt. Att vad man skulle göra faktiskt har en påverkan.

Jag tror att de flesta fattar alldeles utmärkt utan förklaring. Testa annars att låta bli att dela ut posten, vattna blommor och tömma diskmaskinen.

Det behövs göras, och gör volontärer det blir det mer penar3 över till hjälparbetet. Ska man anställa någon så behöver man betala ut lön.

 

[hastflicka]

Det är ju faktiskt lite svårt att veta eftersom även den amerikanska organisationen välkomnar volontärer:

Volunteer in our New York office
Local volunteers of all ages over 18, backgrounds, and interests enjoy contributing their time to the US office of MSF. Volunteers work in positions which may involve clerical work or specialist skills and experience.

De soker inte stadhjalp specifict av volunteerer ... De tar emot volunteerer som (allt efter bakgrund och intresse) agnar sig at kontorsarbete, special kunskaper, och annat som behovs.

Städarna i USA har nog bara minimilön, så det blir billigare än i Sverige.

I NYC ar minimilonen $16. USD (170.42 sek) i timman.

 

[hastflicka]

De soker inte stadhjalp specifict av volunteerer ... De tar emot volunteerer som (allt efter bakgrund och intresse) agnar sig at kontorsarbete, special kunskaper, och annat som behovs.



I NYC ar minimilonen $16. USD (170.42 sek) i timman.

Jag kan lagga till att $16 USD ar ganska lagt, i de hogre skickten (Seattle WA ar minimi pay $20.76 USD per hour och Portland OR ligger mitt emellan) kommer man upp en bra bit till.
Hur mycket ar minimi pay i Sverige?

 

[Buzzter]

Jag fick precis skickat till mig att Läkare utan gränser söker "kontorsvolontärer" som bland annat ska:

- Plocka upp och ner i diskmaskiner
- Rengöra kaffemaskiner
- Se till att ytor är rena och att kontoret är snyggt och prydligt (vi har städare, så endast enklare städning som att damma av ytor ingår)
- Vattna blommor
- Fylla på varor i kylen
- Viss posthantering
- Inventering av kontorsmaterial

Det jag ser är: "vi söker nu någon som gratis kan serva våra medarbetare som är så lata att de inte själva kan vattna sina blommor och städa efter sig".
Är det vanligt att stora organisationer med anställda har volontärer på detta sätt?
Känns som något som är mer lämpligt för lokala klubben än en gigantisk organisation som söker "tre kontorsvolontärer för att stötta vår reception med vårt kontor i Stockholm".

Kompensationen känns skrattretande: Vad får du ut av det?
Du får möjlighet att stötta personalen på vårt kontor i Stockholm och därmed bidra till vårt livräddande arbete runt om i världen.
Vi ersätter kostnaden för enkeltbiljetter på SL för att ta sig till och från kontoret om du sparar kvitto.

Jag funderade just på vad volonätärarbete innebär då jag nyligen gick in och tittade på Volontärbyrån och hittade en ridverksamhet som sökte en person som gärna fick ha hästvana men inget krav (undrar hur hästarna har det) och den personen skulle jobba i stallet, med hästarna, flera timmar per gång och flera dagar i veckan. För mig lät det som en bra deltidstjänst för någon som söker eller har erfarenhet eller kanske någon med lönebidrag om man vill få ned kostanden som kommun/företag. Men att som volontär arbeta 16h i veckan med rätt tungt arbete kändes väl mycket? Men jag har ingen erfarenhet av volontärsarbete.

 

[bettysmatte]

Jag kan lagga till att $16 USD ar ganska lagt, i de hogre skickten (Seattle WA ar minimi pay $20.76 USD per hour och Portland OR ligger mitt emellan) kommer man upp en bra bit till.
Hur mycket ar minimi pay i Sverige?

Det finns ingen minimilön i Sverige.


I många länder finns en lagstadgad minimilön som gäller för hela arbetsmarknaden, men så är det inte i Sverige.Här bestäms den lägsta lönen, som en arbetsgivare får betala, i kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter. Det betyder att det är arbetsgivare och fackföreningar som sätter nivån för lägsta lönen. De gör det utan direkt statlig inblandning.


https://www.unionen.se/rad-och-stod...I många länder finns en,är det inte i Sverige.

 

[grodan21]

Jag kan lagga till att $16 USD ar ganska lagt, i de hogre skickten (Seattle WA ar minimi pay $20.76 USD per hour och Portland OR ligger mitt emellan) kommer man upp en bra bit till.
Hur mycket ar minimi pay i Sverige?

Det finns ingen minimilön i Sverige.


I många länder finns en lagstadgad minimilön som gäller för hela arbetsmarknaden, men så är det inte i Sverige.Här bestäms den lägsta lönen, som en arbetsgivare får betala, i kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter. Det betyder att det är arbetsgivare och fackföreningar som sätter nivån för lägsta lönen. De gör det utan direkt statlig inblandning.


https://www.unionen.se/rad-och-stod/minimilon-och-lagsta-lon#:~:text=I många länder finns en,är det inte i Sverige.

Medianlönen i Sverige är 371 500 per år enligt scb. Det ger en en timlön på ca 180 kronor (inkl semesterersättning och dyl)