_FiA_
Trådstartare
Jag har en fundering om 240 dagars villkoret i föräldraförsäkringen. Jag har en SGI eftersom jag hade en skriven-anställning på 6 månader. Dock jobbade jag bara heltid 3 månader av dessa och 50% sjukskriven resterande 3 månader. Sen blev jag arbetslös ett par månader på 75% och då sjukskriven med sjukpenning 25%, jag var inskriven på arbetsförmedlingen hela tiden. Sen fick jag en tjänst på 6 veckor på 75%, och fortsätt sjukpenning 25%. Jag började sedan studera på högskola 100% och gör det fortfarande.
Nu till min fråga: Planerar barn inom inte allt för lång tid och jag är ju berättigade till ersättning på sjukpenningnivå om jag skulle söka föräldrapenning, MEN jag antar att jag enbart har rätt till grundnivå de första 180 dagarna? Min fråga är hur sjutton 240 dagars kravet är, om jag nu skapat ihop 6 mån och 6 veckor anställning (med deltidssjukskrivning) betyder det att sjukskrivningsdelen och arbetslösheten och studierna är överhoppningsbara och att jag kan bygga på de 6 mån och 6 veckorna med arbete tex nu under sommaren för att komma upp i 8 månader? Har försökt googla mig till svar
Nu till min fråga: Planerar barn inom inte allt för lång tid och jag är ju berättigade till ersättning på sjukpenningnivå om jag skulle söka föräldrapenning, MEN jag antar att jag enbart har rätt till grundnivå de första 180 dagarna? Min fråga är hur sjutton 240 dagars kravet är, om jag nu skapat ihop 6 mån och 6 veckor anställning (med deltidssjukskrivning) betyder det att sjukskrivningsdelen och arbetslösheten och studierna är överhoppningsbara och att jag kan bygga på de 6 mån och 6 veckorna med arbete tex nu under sommaren för att komma upp i 8 månader? Har försökt googla mig till svar