Miks
Trådstartare
Vårt företag växer snabbt just nu. Tidigare har vi kunnat anställa bra människor med rätt kompetens plockade ur vårt nätverk. Senast började en tjej 17/2 vars föräldrar bor i samma område som vd. En superduktig tjej med bra kompetens och rätt attityd.
Nu behöver vi anställa ytterligare en person. Denna person behöver ha en ganska avancerad kompetens kombinerad med branschkunnande. Vi räknar med att det finns ungefär 100 personer i Sverige som besitter denna kompetens exakt så som vi skulle önska att den såg ut så att få någon av dessa är nog inte så stor chans. Vi har sänkt våra krav och vill ha någon med den unika kompetensen och personen får lära in sig branschen istället.
Nu till det svåra. Att få tag på en person!
1 Annons, vad sjutton ska det stå i den!?! Och vart ska man publicera den?!?
2 Intervju, eum jag har aldrig hållit i en. Vad frågar man om som är vettigt!?!
3 Jag planerar ett praktiskt arbetsprov. I detta fallet leda en workshop inom området tillsammans med tre personer från oss. Är det ett ok upplägg?!?
Jag har försökt läsa på rekryteringssidor men får egentligen bara tips om att anlita rekryterare. Det har vi tidigare gjort och det gav inte alls rätt utdelning till ett oerhört kostsamt pris.
Som ni hör behöver jag lite input kära bukemänniskor. Ni brukar ha kloka tankar och idéer!
Mvh Miks
Nu behöver vi anställa ytterligare en person. Denna person behöver ha en ganska avancerad kompetens kombinerad med branschkunnande. Vi räknar med att det finns ungefär 100 personer i Sverige som besitter denna kompetens exakt så som vi skulle önska att den såg ut så att få någon av dessa är nog inte så stor chans. Vi har sänkt våra krav och vill ha någon med den unika kompetensen och personen får lära in sig branschen istället.
Nu till det svåra. Att få tag på en person!
1 Annons, vad sjutton ska det stå i den!?! Och vart ska man publicera den?!?
2 Intervju, eum jag har aldrig hållit i en. Vad frågar man om som är vettigt!?!
3 Jag planerar ett praktiskt arbetsprov. I detta fallet leda en workshop inom området tillsammans med tre personer från oss. Är det ett ok upplägg?!?
Jag har försökt läsa på rekryteringssidor men får egentligen bara tips om att anlita rekryterare. Det har vi tidigare gjort och det gav inte alls rätt utdelning till ett oerhört kostsamt pris.
Som ni hör behöver jag lite input kära bukemänniskor. Ni brukar ha kloka tankar och idéer!
Mvh Miks