Jag kör iofs brödlöst pga skröppelkropp, men använder gärna ägghalvor istället för bröd. Små bakelser av kokt ägg, avokado, gräddkefir och räkor. Det skulle gärna min arbetsgivare få bjuda på!
Kvalitetsfika
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Jag kör iofs brödlöst pga skröppelkropp, men använder gärna ägghalvor istället för bröd. Små bakelser av kokt ägg, avokado, gräddkefir och räkor. Det skulle gärna min arbetsgivare få bjuda på!
Jag måste väl tillägga att jag tycker det är trevligt att fika. Men inte ta tid från Apt och det är ingen ersättning för att arbeta ned god arbetsmiljö och gott ledarskap.
Det är ju heller inget likhetstecken mellan fika och dålig arbetsmiljö och dåligt ledarskap. Om jag ser till min nuvarande och min senaste arbetsplats så på min nuvarande har vi en bra dialog med chefen, han anpassar arbetssituationen utifrån individ, han eller snarare vår fantastiska administratör och vår magiska alltiallo ser till att vi får frukt, fika, kaffe och annat under hela arbetsveckan. Sen blir vi bjudna på riktigt bra julbord, lunch på alla studiedagar, lunch på studenten och mycket frihet under ansvar.Ehhh, läser vi samma tråd? Många skriver att dom är mycket mer motiverade att jobba för att fikat är gott och rikligt. Ska vi då anta att gofika och bra arbetsmiljö går hand i hand? Nu blev det helt plötsligt enkelt för alla HR-avdelningar i världen. Det är ju fantastiskt.
Correlaition is not causation, men jag gissar ändå att du är något på spåren här. Där god arbetsmiljö råder ökar chansen att personalen erbjuds fika. Däremot är det inte själva fikat som utgör den goda arbetsmiljön.Ehhh, läser vi samma tråd? Många skriver att dom är mycket mer motiverade att jobba för att fikat är gott och rikligt. Ska vi då anta att gofika och bra arbetsmiljö går hand i hand? Nu blev det helt plötsligt enkelt för alla HR-avdelningar i världen. Det är ju fantastiskt.
Ehhh, läser vi samma tråd? Många skriver att dom är mycket mer motiverade att jobba för att fikat är gott och rikligt. Ska vi då anta att gofika och bra arbetsmiljö går hand i hand? Nu blev det helt plötsligt enkelt för alla HR-avdelningar i världen. Det är ju fantastiskt.
Någon slags samband känner jag ändå att det finns.
Arbetar just nu för den generösaste arbetsgivaren jag arbetat för hittills när det kommer till fika och känner ändå att när attityden är "Vill ni ha bra kaffe? Inga problem, vi köper in en riktig ordentlig maskin! Blir det lång kö vid kafferasten? Vi investerar i en till!" Går det gärna hand i hand med "Behöver du jobba hemma? Inga problem, behöver du någon utrustning?" (Min arbetsgivare har tex. finansierat hela min arbetsyta hemma med bord, stol, skärm osv. bara för att jag behöver sitta hemma mycket med bebis) och "Du behöver vara ledig imorgon med kort varsel? Vi löser det!".
Självklart är det inte alltid så, men här upplever jag verkligen att den generösa attityden är genomgående.
Ehhh, läser vi samma tråd? Många skriver att dom är mycket mer motiverade att jobba för att fikat är gott och rikligt. Ska vi då anta att gofika och bra arbetsmiljö går hand i hand? Nu blev det helt plötsligt enkelt för alla HR-avdelningar i världen. Det är ju fantastiskt.
Dom mentala bilderna...Vi matar varandra på jobbet. Jobbet matar så lite det går att komma undan med.
Dom mentala bilderna...
Någon slags samband känner jag ändå att det finns.
Arbetar just nu för den generösaste arbetsgivaren jag arbetat för hittills när det kommer till fika och känner ändå att när attityden är "Vill ni ha bra kaffe? Inga problem, vi köper in en riktig ordentlig maskin! Blir det lång kö vid kafferasten? Vi investerar i en till!" Går det gärna hand i hand med "Behöver du jobba hemma? Inga problem, behöver du någon utrustning?" (Min arbetsgivare har tex. finansierat hela min arbetsyta hemma med bord, stol, skärm osv. bara för att jag behöver sitta hemma mycket med bebis) och "Du behöver vara ledig imorgon med kort varsel? Vi löser det!".
Självklart är det inte alltid så, men här upplever jag verkligen att den generösa attityden är genomgående.
Får alldeles lagom med fika. Fast skulle inte bry mig om jag inte fick. Äter glatt jobbets mat. Har pedagogiska måltider. Behöver dock ingen gofika för motivationen. Den är på topp.Får du aldrig fika hos dig eller varför så bitter?
Fika är en extra motivation, ett sätt att visa uppskattning osv. Inte en ersättning för en bra arbetsmiljö. Men visst går det hand i hand, att aldrig få uppskattning är en dålig arbetsmiljö.
Är man trött och ska sitta på ett snarkigt möte blir det betydligt mindre snarkigt om man för äta något gott och pigga upp sig lite under tiden.
Vi blev tex bjudna på mat och efterätt efter årets bokslut där vi slog rekord, det gör att man känner sig uppskattad.
Förra veckan fick vi fika från spedition för att vi var hjälpsamma att få fram deras bokningar.
Mycket uppskattat det med!
Sen har vi en personalklubb som bjuder på en mängd aktiviteter varje år, också en bidragande faktor till bra arbetsmiljö.
Jag menar, är det ens rimligt att hålla på med sånt. Allt jobb blir väl bättre med bra fika? Minns från tiden som företagsekonomistudent John Steinberg som förde sig med "management by Fiking" som ledarskapsfilosofi... Det är i min ringhörna banne mig. Jag är så förbannat matmotiverad att jag kan luras till nästan vad som helst bara det ingår en middag i paketet. Eller fika. Eller en liten kall pilsner och ett par krutonger...
Är ni matmotiverade?
Och mest intressant; matar de folk på era jobb? Finns det tom en fikakultur av rang?