Lejonelle
Trådstartare
Jag har en 100% tillsvidareanställning. Just nu är jag partiellt tjänstledig för att vårda liten valp, och tycker det är jätteskönt att hinna med lite annat i livet. Eftersom det här med sex timmars arbetsdag inte verkar drivas i något parti för tillfället funderar jag på andra sätt att minska arbetstiden.
Ni som har koll på arbetsrätten, vilka rättigheter har man egentligen? Vad kan man söka tjänstledigt för? Kan man som mormor/farmor ha någon ledighet för vård av barnbarn (jag har inga barnbarn än men hoppas få i framtiden)? Finns det några regler kring vad som är "giltiga skäl" (förutom sjukdom och studier) att gå ned i arbetstid för?
Ni som har koll på arbetsrätten, vilka rättigheter har man egentligen? Vad kan man söka tjänstledigt för? Kan man som mormor/farmor ha någon ledighet för vård av barnbarn (jag har inga barnbarn än men hoppas få i framtiden)? Finns det några regler kring vad som är "giltiga skäl" (förutom sjukdom och studier) att gå ned i arbetstid för?