Svårt att få jobb

[Jesusbarn]

Hej jag är en 30 årig kvinna som har svårt att få jobb jag söker allt möjligt och går nästan aldrig vidare i rekryteringsprocessen för ev. intervju. Vad gör man vid det här laget? Det känns så hopplöst… jag är utbildad barnskötare men får inga jobb ändå bara vikariat hit å dit. Man har tröttnat på det här . Det är liksom samma mantra jag har många gånger funderat på att starta eget men vad i sådana fall? Och hur går man tillväga med detta? Livet känns tufft

Ha det gott!

Vönligen
Kristina

 

[Myrten]

Om du faller bort före intervju låter det som att du antingen ska söka annorlunda (typer av jobb, geografiskt) eller behöver slipa på ditt CV och brev.

Finns det jobb inom ditt yrkesområde att söka?

 

[skiesabove]

Har du sökt barnskötarjobb på andra orter?

 

[parellikusken]

Jag kanske minns helt fel, men var det inte du som skrev ett inlägg för ett tag sedan om att du skulle läsa klart till förskolelärare?

 

[Jesusbarn]

Jag kanske minns helt fel, men var det inte du som skrev ett inlägg för ett tag sedan om att du skulle läsa klart till förskolelärare?

Jo det stämmer

 

[Jesusbarn]

Jag kanske minns helt fel, men var det inte du som skrev ett inlägg för ett tag sedan om att du skulle läsa klart till förskolelärare?

Ja har inte motivationen och läsa vidare

 

[Jesusbarn]

Har du sökt barnskötarjobb på andra orter?

Ja det har jag

 

[Jesusbarn]

Om du faller bort före intervju låter det som att du antingen ska söka annorlunda (typer av jobb, geografiskt) eller behöver slipa på ditt CV och brev.

Finns det jobb inom ditt yrkesområde att söka?

Men mitt cv och personligt brev är så bra som de bara kan bli funkar tydligen ändå Inte

 

[parellikusken]

Söker du andra jobb än som barnskötare?

De skriks ju efter personliga assistenter till exempel. Där kan en barnskötarutbildning vara bra om man är assistent åt ett barn.

 

[Jesusbarn]

Söker du andra jobb än som barnskötare?

De skriks ju efter personliga assistenter till exempel. Där kan en barnskötarutbildning vara bra om man är assistent åt ett barn.

Ja …
Jo kanske de

 

[Jesusbarn]

Tack för alla svaren ha en välsignad dag

 

[iNHALE]

Är det många sökande på en tjänst (vilket det ofta är på tjänster där det inte krävs specifik utbildning) så går ofta många kandidater bort för att man har ett allt för generiskt och intetsägande CV. Kan man inte skylta med specifik kompetens så måste man stå ut på något annat sätt och fånga rekryterarens uppmärksamhet. Även en ganska torftig och kort meritlista kan göras intressant med rätt typ av utformning och formulering.

 

[escodobe]

Men mitt cv och personligt brev är så bra som de bara kan bli funkar tydligen ändå Inte

Hur vet du det? Nån annan får ju dom jobben du söker så deras cv och personliga brev är ju uppenbarligen bättre...

 

[Raderad medlem 68338]

Det kan vara bra att be någon kolla igenom pers brev och CV. Gärna ngn som har lite koll, jag bad en kompis som jobbar inom HR tex. Mitt nuvarande jobb var faktiskt första jobbet på mkt länge jag sökte till med de handlingarna så det kändes bra att ngt proffs kollade på dessa.

Annars rekommenderar jag dig att söka brett, även utanför det du riktat in dig på. Jag har just nu ett jobb som jag inte har något utbildning för (och egentligen ingen erfarenhet av liknande arbeten heller). Kanske kan din kompetens ändå matchas mot ett annan jobb?

 

[Blyger]

Det kan vara bra att be någon kolla igenom pers brev och CV. Gärna ngn som har lite koll, jag bad en kompis som jobbar inom HR tex.

Annars rekommenderar jag dig att söka brett, även utanför det du riktat in dig på. Jag har just nu ett jobb som jag inte har något utbildning för (och egentligen ingen erfarenhet av liknande arbeten heller). Kanske kan din kompetens ändå matchas mot ett annan jobb?

Hos mitt fackförbund kan man också få hjälp med sånt

 

[Raderad medlem 68338]

Hos mitt fackförbund kan man också få hjälp med sånt

Bra tips!
Jag tänker att det ändå kan vara bra att (om möjlighet finns) låta någon som sitter med rekrytering på "andra sidan" så att säga kolla CV och pers brev. Blir man bortsållad redan innan intervju (dessutom trots relevant utbildning) så måste man ju börja felsöka där.

 

[Shaggy]

Kan det inte vara så att den oavslutade utbildningen ligger TS i fatet?
Helt enkelt att TS valt att studera men sedan valt att inte avsluta och sedan söka jobb inom samma område. Det kan ge en misstänksamhet om att TS inte klarar av att slutföra när det blir jobbigt och att jobba är ju ganska ofta lite jobbigt.

 

[Blyger]

Bra tips!
Jag tänker att det ändå kan vara bra att (om möjlighet finns) låta någon som sitter med rekrytering på "andra sidan" så att säga kolla CV och pers brev. Blir man bortsållad redan innan intervju (dessutom trots relevant utbildning) så måste man ju börja felsöka där.

Absolut, tänkte mest om man inte känner en sån person (alla gör ju inte det).

 

[tanten]

En aspekt till - sedd ur politikersynvinkel.
De flesta kommuner begränsar antalet barnskötare inom förskolan De vill ha majoriteten utbildade lärare.
Så har TS sökt barnskötarjobb och inte fått så kan det vara så att antalet platser är väldigt få. I det läget söker man personer med erfarenhet och goda referenser.

Har du fått nån förklaring till att du inte får fler vikariejobb? Oftast är det vikarier man söker. Fasta tjänster är inte sällan tillsatta när annonsen går ut. Men man måste annonsera-

 

[MJLee]

Även AF erbjuder hjälp med CV och personligt brev och har kurser/seminarier i hur du skriver personligt brev och CV och tränar på intervjutekniken.