Milosari
Trådstartare
Jag håller på att söka ett nytt jobb och de vill inte ha något personligt brev. Istället vill de att man kortfattat beskriver varför man söker jobbet och varför man passar på tjänsten. Ni som håller på med rekryteringar, vad är kortfattat? En A4 eller en halv? Ska man bara berätta om sina förtjänster eller vill ni att man berättar att man är medveten om svaga punkter?
Passar också på att fråga om hur jag ska göra löneanspråket, jag vet vad min något yngre manliga kollega fick när han tillträdde på samma tjänst. Han har ett par års längre erfarenhet i branschen och en examen på kandidatnivå, men jag har betydligt fler högskolepoäng men ingen examen än (skriver dock examensarbete nu och inom organisationen). Han tillträdde för 3 år sedan. I jämförelse med hans lön, hur borde jag lägga mitt löneanspråk? Borde jag gå med i facket innan ifall de erbjuder en lägre lön?
Passar också på att fråga om hur jag ska göra löneanspråket, jag vet vad min något yngre manliga kollega fick när han tillträdde på samma tjänst. Han har ett par års längre erfarenhet i branschen och en examen på kandidatnivå, men jag har betydligt fler högskolepoäng men ingen examen än (skriver dock examensarbete nu och inom organisationen). Han tillträdde för 3 år sedan. I jämförelse med hans lön, hur borde jag lägga mitt löneanspråk? Borde jag gå med i facket innan ifall de erbjuder en lägre lön?