Ramona
Trådstartare
Jag är i jobbsökartagen och har ett "traditionellt" cv, men känner att jag har dålig koll på moderna cv. Ni som jobbar med rekrytering, vad föredrar ni? Vill ni se färg och spalter, eller hur vill ni att det ska se ut?
Det har ju blivit mycket populärt med cv-optimering. Är det värt pengarna? Kostar ju ändå strax över 1000:- med relativt snabb leverans. Men gör det någon skillnad?
Tycker ändå att jag har ordning och reda på mitt cv, men jag har sökt ett par tre jobb under året och inte ens blivit kallad till intervju, trots att jag borde vara en lämplig kandidat, så det kanske är något fel ändå...?
Det har ju blivit mycket populärt med cv-optimering. Är det värt pengarna? Kostar ju ändå strax över 1000:- med relativt snabb leverans. Men gör det någon skillnad?
Tycker ändå att jag har ordning och reda på mitt cv, men jag har sökt ett par tre jobb under året och inte ens blivit kallad till intervju, trots att jag borde vara en lämplig kandidat, så det kanske är något fel ändå...?