Wembley
Trådstartare
Tänkte höra om någon känner till vad som gäller. Jag var med om en ridolycka för 2 veckor sedan och har fått 3 frakturer i ryggen. Det gör att jag är sjukskriven från fysiskt arbete fram till i slutet av november och med all sannolikhet ytterligare ett antal veckor då läkningstiden är minst 6 v + rehab.
Under hösten (sedan 1 sep) har jag jobbat med tungt stallarbete 2-3 dagar per vecka och var muntligen lovad att få jobba 2 fasta dagar per vecka fortsättningsvis då AG var nöjd med mitt jobb.
Jag gladde mig åt detta och sedan hände olyckan kort därefter (före anställningsavtal skrivits). Jag vikarierade för en annan person under hösten som timanställd. Vad kan jag göra? Kan jag genom lönespecifikationer och sjukintyg ändå meddela FK min sjukskrivning. Vad krävs för att få ut sjukpenning? Det här blev väldigt sårbart för mig på många sätt. Är det någon som varit i liknande situation?
Under hösten (sedan 1 sep) har jag jobbat med tungt stallarbete 2-3 dagar per vecka och var muntligen lovad att få jobba 2 fasta dagar per vecka fortsättningsvis då AG var nöjd med mitt jobb.
Jag gladde mig åt detta och sedan hände olyckan kort därefter (före anställningsavtal skrivits). Jag vikarierade för en annan person under hösten som timanställd. Vad kan jag göra? Kan jag genom lönespecifikationer och sjukintyg ändå meddela FK min sjukskrivning. Vad krävs för att få ut sjukpenning? Det här blev väldigt sårbart för mig på många sätt. Är det någon som varit i liknande situation?