FannyN
Trådstartare
Jag är nu installerad och väl mottagen på mitt nya jobb. Det är det roligaste jag gjort. Samtidigt så är det så stort och tusentals trådar att dra i och jag får kämpa och slita för att inte agera när sjuksköterskan i mig tycker jag ska agera. Jag har ju med frivilliga att göra som bestämmer själva och jag saknar läkemedel och enorma delegeringslista som staten tillhandahåller.
Jag planerar semestrar, har rehabsamtal och diskuterar arbetsrätt. Jag lyssnar på människor och är på socialkontoren nästan varje dag. Jag köper in massor med saker och slänger ut öika mycket. Jag går på kurs och ordnar utflykter och jagar sponsorer. Det går bra och är väldigt mycket jag. Det har varit ett flyt för mig en månad eftersom jag haft det enkelt och bestämt bra saker för personalen. Varit tillgängligare snällare argare och klokare än företrädaren.
Nu är likaom det rosa fluffet på hela arbetsplatsen borta och jag SER saker som är mindre bra. Det gör man inte först som helt ny chef på en arbetsplats på tusen kvadrat med tjugo personer och otaliga gäster.
När jag nu ska ändra på saker så är det ju ett naturligt motstånd. Det vet jag. Argumenten är alltid att det finns en bestämmelse från en stoooor myndighet och det går inte att ändra men visst har du rätt i sak men tyvärr.
Det är som troll känner jag. Skrönor om att brandmyndigjeten beslutat saker, att facket sagt nej, att huvudmannens policy säger nåt annat, att det finns avtal hit och dit.
När jag sedan verkligen rotar runt i pärmar och ringer de som har sagt nej så fattar de inget. De har inte ens hört talas om frågan. Det kommer alltså upp regler som inte finns ur blotta luften. Är det så här alltid? Hur många troll har jag själv försvarat genom åren? Blir en sak sann för den sägs ofta?
Jag planerar semestrar, har rehabsamtal och diskuterar arbetsrätt. Jag lyssnar på människor och är på socialkontoren nästan varje dag. Jag köper in massor med saker och slänger ut öika mycket. Jag går på kurs och ordnar utflykter och jagar sponsorer. Det går bra och är väldigt mycket jag. Det har varit ett flyt för mig en månad eftersom jag haft det enkelt och bestämt bra saker för personalen. Varit tillgängligare snällare argare och klokare än företrädaren.
Nu är likaom det rosa fluffet på hela arbetsplatsen borta och jag SER saker som är mindre bra. Det gör man inte först som helt ny chef på en arbetsplats på tusen kvadrat med tjugo personer och otaliga gäster.
När jag nu ska ändra på saker så är det ju ett naturligt motstånd. Det vet jag. Argumenten är alltid att det finns en bestämmelse från en stoooor myndighet och det går inte att ändra men visst har du rätt i sak men tyvärr.
Det är som troll känner jag. Skrönor om att brandmyndigjeten beslutat saker, att facket sagt nej, att huvudmannens policy säger nåt annat, att det finns avtal hit och dit.
När jag sedan verkligen rotar runt i pärmar och ringer de som har sagt nej så fattar de inget. De har inte ens hört talas om frågan. Det kommer alltså upp regler som inte finns ur blotta luften. Är det så här alltid? Hur många troll har jag själv försvarat genom åren? Blir en sak sann för den sägs ofta?