Tänkte att jag skulle fråga om hur vanligt det är att man måste ta tjänstledigt för besök i vården på era arbetsplatser?
Jag är ju arbetslös nu, efter ett halvårs tjänst. Förr gången jag var arbetslös räknade a-kassan att jag bara arbetat 38 % eftersom jag varit tjänstledig för besök i vården i så storomfattning. Jag har också varit tjänstledig för politiska uppdrag. Eftersom jag började en period förra gången fortsätter nu de dagar jag har kvar från den tiden. Med de gamla villkoren.
Nuvarande A-kassa säger att politiska uppdrag ska redovisas som arbete. Det tackar jag för
Det suger dock att jag får låg ersättning pga att jag varit sjuk.
Inför framtiiden... Hur har ni det? Kan ni få jobba in tid för besök i vården eller göra det på arbetstid?
Eller är det faktiskt vanligt att behöva ta tjänstledigt utan lön för det?
Jag är ju arbetslös nu, efter ett halvårs tjänst. Förr gången jag var arbetslös räknade a-kassan att jag bara arbetat 38 % eftersom jag varit tjänstledig för besök i vården i så storomfattning. Jag har också varit tjänstledig för politiska uppdrag. Eftersom jag började en period förra gången fortsätter nu de dagar jag har kvar från den tiden. Med de gamla villkoren.
Nuvarande A-kassa säger att politiska uppdrag ska redovisas som arbete. Det tackar jag för
Det suger dock att jag får låg ersättning pga att jag varit sjuk.
Inför framtiiden... Hur har ni det? Kan ni få jobba in tid för besök i vården eller göra det på arbetstid?
Eller är det faktiskt vanligt att behöva ta tjänstledigt utan lön för det?