emma74
Trådstartare
trodde ju nu när vi har barn nummer 2 att man hade fått kläm på det här med föräldrapenningen.. men efter ett samtal med försäkringskassan blir jag bara med förvirrad...
alltså hos oss är det maken som tar ut föräldrapenning och nu är han sjukskriven för att hans händer domnar bort bland annat och han han ibland inte ens lyfta Emma (en massa remisser är skickade och vi väntar på utredning osv...)
eftersom Emma fyllt ett år så måste jag ta ut 5 dagars föräldrapenning i veckan för att få behålla min SGI och det är ganska viktigt för oss eftersom båda blev av med jobbet när jag var gravid pga konkurs och sen startade jag företag som är under uppbyggnad och har knappt dragit in några pengar alls förra året... skulle min SGI beräknas på förra årets inkomst blir den minimal...
jag trodde i min enfald att jag kunde ta ut 5 lägstanivådagar/vecka för att spara på fullersättningsdagarna men fick reda på att jag var tvungen att ta ut fullersättningsdagarna för att behålla SGIn. Och så var det inte förut!!! men jag kunde ta ut lägstanivådagarna på helgerna - betyder det att jag kan ta ut 2 lägstanivådagar (lö-sö) och 3 fulldagar (må-on) och allt är OK eller? vad 17 ska man med lägstanivådagarna till egentligen?
och så en fråga till: maken har dagar kvar för sonen - hur länge till kan man utnyttja dom?
alltså hos oss är det maken som tar ut föräldrapenning och nu är han sjukskriven för att hans händer domnar bort bland annat och han han ibland inte ens lyfta Emma (en massa remisser är skickade och vi väntar på utredning osv...)
eftersom Emma fyllt ett år så måste jag ta ut 5 dagars föräldrapenning i veckan för att få behålla min SGI och det är ganska viktigt för oss eftersom båda blev av med jobbet när jag var gravid pga konkurs och sen startade jag företag som är under uppbyggnad och har knappt dragit in några pengar alls förra året... skulle min SGI beräknas på förra årets inkomst blir den minimal...
jag trodde i min enfald att jag kunde ta ut 5 lägstanivådagar/vecka för att spara på fullersättningsdagarna men fick reda på att jag var tvungen att ta ut fullersättningsdagarna för att behålla SGIn. Och så var det inte förut!!! men jag kunde ta ut lägstanivådagarna på helgerna - betyder det att jag kan ta ut 2 lägstanivådagar (lö-sö) och 3 fulldagar (må-on) och allt är OK eller? vad 17 ska man med lägstanivådagarna till egentligen?
och så en fråga till: maken har dagar kvar för sonen - hur länge till kan man utnyttja dom?