Missnöjd med förskolan

[hvala]

Jag har en del synpunkter på min dotters förskola och börjar känna mig som världens jobbigaste och suraste förälder. Hur mycket får och bör man lägga sig i tycker ni, och hur mycket ska man bara acceptera? Vi står i kö till en annan förskola. Jag tyckte det verkade så bra när jag läste om den här förskolan innan dottern började men mycket av det de skrivit på sin hemsida var tyvärr inte sant

Vem ska man egentligen prata med om man har synpunkter på sina barns förskola? Dotterns förskollärare är tyvärr långtidssjukskriven liksom den ena barnskötaren. Den andra barnskötaren ogillar jag starkt. Hon verkar helt enkelt ointresserad av barn och pedagogik. Sen är det en vikarie som är inlånad från köket (!) som jag tycker är vettig och som dottern älskar men jag märker tydligt när jag pratar med henne att det inte är hon som styr verksamheten.

Eftersom jag känner att jag inte kan prata om verksamheten med dotterns pedagoger har jag nu vänt mig direkt till förskolechefen. ”Får” man göra så eller är det elakt mot pedagogerna? Jag har bara tagit upp ett fåtal av mina synpunkter men har flera ytterligare frågor jag skulle vilja diskutera.

 

[em-pirre]

Du kan absolut vända dig till chefen. Be om ett möte med denne.

 

[Emor]

Känner du att det inte finns möjlighet till dialog med pedagogerna hade jag absolut vänt mig till chefen.

 

[trazel]

Det skulle ha kunnat vara jag som var TS. Vi sitter i samma situation. Jag har pratat med förskolechefen och hoppat över att prata med biträdande förskolechef. Det var ju tur, för hon hade ingen aning om hur illa det var ställt på vår förskola.

Men nu är hon medveten om det och kan försöka driva något. Hos oss har vi långtidssjukskriven personal och vikarier som kommer in max en vecka. Dvs, minst en ny vikarie i veckan. Härom vecka sa min son "den vikarien var bra, för jag förstod vad h*n sa!"... Den nivån är det på vikarierna...

 

[supersonic]

Gå absolut till chefen! Många gånger kan det vara så att denne inte vet allt om hur det ser ut på avdelningarna. Får du inget gehör får du gå till samordnaren i kommunen (tror jag det heter och som är förskolechefens chef).

 

[Is]

Jag har en del synpunkter på min dotters förskola och börjar känna mig som världens jobbigaste och suraste förälder. Hur mycket får och bör man lägga sig i tycker ni, och hur mycket ska man bara acceptera? Vi står i kö till en annan förskola. Jag tyckte det verkade så bra när jag läste om den här förskolan innan dottern började men mycket av det de skrivit på sin hemsida var tyvärr inte sant

Vem ska man egentligen prata med om man har synpunkter på sina barns förskola? Dotterns förskollärare är tyvärr långtidssjukskriven liksom den ena barnskötaren. Den andra barnskötaren ogillar jag starkt. Hon verkar helt enkelt ointresserad av barn och pedagogik. Sen är det en vikarie som är inlånad från köket (!) som jag tycker är vettig och som dottern älskar men jag märker tydligt när jag pratar med henne att det inte är hon som styr verksamheten.

Eftersom jag känner att jag inte kan prata om verksamheten med dotterns pedagoger har jag nu vänt mig direkt till förskolechefen. ”Får” man göra så eller är det elakt mot pedagogerna? Jag har bara tagit upp ett fåtal av mina synpunkter men har flera ytterligare frågor jag skulle vilja diskutera.

Gå direkt till chefen. Om du vill veta lite mer om hur förskolan Ska jobba och hur du som förälder kan påverka (känna dig tryggare i dina åsikter) så läs gärna "förskolan är till för ditt barn" och läroplanen för förskola avsnittet "hem och förskola". Båda finns att ladda ner från Skolverket

 

[hvala]

Gå direkt till chefen. Om du vill veta lite mer om hur förskolan Ska jobba och hur du som förälder kan påverka (känna dig tryggare i dina åsikter) så läs gärna "förskolan är till för ditt barn" och läroplanen för förskola avsnittet "hem och förskola". Båda finns att ladda ner från Skolverket

Tack! Jag visste ju att läroplanen finns men har aldrig riktigt läst den. En stor brist dotterns förskola har är att de inte har några utvecklingssamtal (inte någon avdelning tydligen) och jag tror att nu dokumenteras inte barnens utveckling alls på min dotters avdelning i och med att förskolläraren är sjuk. Det står ju väldigt tydligt i läroplanen att alla barns utveckling ska dokumenteras.

Ska tillägga att sjukskrivningarna inte beror på stress/utbrändhet och jag upplever att pedagogerna har förhållandevis bra arbetsförhållanden. Jag vill inte tro att det är så men i mina ögon som förälder framstår det som att pedagogerna tar sig lite för stora friheter och gör som är bekvämast för dem själva istället för att satsa på att ge barnen det lite extra.

Förskolan är privat och nyöppnad i nya lokaler (aug -16). Dottern bytte dit i april pga flytt till ny kommun. Där vi bodde innan hade vi världens bästa (kommunala) förskola med fantastisk personal.

 

[Is]

Tack! Jag visste ju att läroplanen finns men har aldrig riktigt läst den. En stor brist dotterns förskola har är att de inte har några utvecklingssamtal (inte någon avdelning tydligen) och jag tror att nu dokumenteras inte barnens utveckling alls på min dotters avdelning i och med att förskolläraren är sjuk. Det står ju väldigt tydligt i läroplanen att alla barns utveckling ska dokumenteras.

Ska tillägga att sjukskrivningarna inte beror på stress/utbrändhet och jag upplever att pedagogerna har förhållandevis bra arbetsförhållanden. Jag vill inte tro att det är så men i mina ögon som förälder framstår det som att pedagogerna tar sig lite för stora friheter och gör som är bekvämast för dem själva istället för att satsa på att ge barnen det lite extra.

Förskolan är privat och nyöppnad i nya lokaler (aug -16). Dottern bytte dit i april pga flytt till ny kommun. Där vi bodde innan hade vi världens bästa (kommunala) förskola med fantastisk personal.

Väldigt tråkigt. Det är sådant som sänker förskolans rykte till "enbart barnpassning"